前提
核心
基础
保障
第1题：
A、权力的激励
B、地位的激励
C、精神激励
D、物质激励
第2题：
A、执法监察
B、廉政监察
C、效能监察
D、预防性监察
第3题：
对监察对象所在单位廉政建设和履行职责存在的问题等提出监察建议。()
第4题：
廉政监察机制由（）等部分构成。
A前提
B核心
C基础
D保障
第5题：
监察机关对监察对象()等情况进行监察。
A.执法
B.廉政
C.行风
D.效能
第6题：
A、预防机制
B、教育机制
C、激励机制
D、约束机制
第7题：
此题为判断题(对，错)。
第8题：
监察机关根据监督、调查结果，对监察对象所在单位廉政建设和履行职责存在的问题等( )。
第9题：
试述廉政监察制度。
廉政监察是行政监察机关依法对行政机关，政府公务员和行政机关任命的其他人员的各种腐败行为进行监督和惩戒的一种职能活动，廉政监察是监察机关的主要职能之一，主要任务是监督行政机关和政府公务中执行廉政制度的情况，查处各类以权谋私，贪污贿赂的违法违纪案件，促进廉政建设，以保证行政机关和政府公务员的为政清廉。廉政监察的主要对象是行政领导。
1、廉政监察的内容主要包括：
（1）行政领导是否有利用职务之便宜谋取不正当利益的行为。
（2）行政领导在履职中是否有商品交换和私自从事营利活动的行为。
（3）行政领导是否有不遵守公共财物管理和使用规定，假公济私，化公为私的行为。
（4）行政领导是否有不遵守组织人事纪律和干部选拔任用工作制度，借选拔任用干部之机谋取私利的行为。（5）行政领导是否有利用职权和职务影响为亲友及身边工作人员谋取利益的行为。
（6）行政领导是否有讲排场，比阔气，挥霍公款，铺张浪费的行为。
2、廉政监察机制由前提，核心，基础，保障等四个部分构成：
（1）前题是反腐倡廉教育。
（2）核心是廉政法规制度。
（3）基础是对行政系统的人和事实行全面监督检查。
（4）保障是法律责任追究。
略
第10题：
廉政档案实行分级管理，由市局（公司）监察科负责立卷管理，一人一档。