第1题：
第2题：
第3题：
关于战略性人力资源管理说法正确的是( )。
A．战略性人力资源管理的关键投资在于人和知识
B．战略性人力资源管理的经济责任在于成本中心
C．战略性人力资源管理中人力资源管理人员的职责是职能专家
D．战略性人力资源管理的时间是短期的
E．战略性人力资源管理焦点是与内部和外部客户的合作关系
第4题：
薪酬管理与人力资源管理其它职能之间的关系是什么？
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
A.增加事务性活动在薪酬管理中的比重
B.实现日常薪酬管理活动的自动化
C.积极承担新的人力资源管理角色
D.实现日常薪酬管理活动的系统化
第9题：
简述战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求。
第10题：
战略性人力资源计划不易得到组织资源支持的原因是（）