70000
90000
100000
130000
第1题：
甲公司为一上市公司，2008年1月1日，公司向其100名管理人员每人授予200股股票期权，这些职员自2008年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以每股10元的价格购买200股股票，从而获益，公司估计此期权在授予日的公允价值为15元。第一年有10名职工离开企业，甲公司估计三年中预计离职总人数将会达到30%，则2008年末企业应当按照取得的服务贷记“资本公积——其他资本公积”的金额是( )元。
A．70000
B．90000
C．100000
D．130000
第2题：
A公司为一上市公司。2013年1月1日，公司向其400名管理人员每人授予10万份股票期权，规定这些职员从2013年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以4元每股购买10万股A公司股票，从而获益。公司估计每份期权在授予日的公允价值为20元。第一年有20名职员离开A公司，A公司估计三年中离开的职员的比例将达到10%。A公司2013年12月31日应确认的资本公积为（ ）万元。
A.8000
B.10000
C.24000
D.30000
第3题：
甲公司为一家上市公司，发生下列股份支付交易。
（1）甲公司20×8年12月1日经股东会批准，实施股权激励计划，其主要内容为：该公司向其200名管理人员每人授予10万股股票期权，这些职员从20×9年1月1日起在该公司连续服务5年，即可以2元/股的价格购买10万股甲公司股票，从而获益。
（2）甲公司以期权定价模型估计授予的此项期权在20×8年12月1日的公允价值为16元。该项期权在20×8年12月31日的公允价值为19元。
（3）第一年有30名职员离开甲公司，甲公司估计五年中离开职员的比例将达到35%；第二年又有25名职员离开公司，公司将估计的职员离开比例修正为28%。
（4）2×10年12月31日，甲公司经股东会批准将授予日每份股票期权的公允价值修改为20元。
要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列各题。
<1>、20×9年12月31日，甲公司应确认的费用为（ ）。
A.4 160万元
B.5 700万元
C.2 000万元
D.3 000万元
第4题：
第5题：
第6题：
甲公司为一上市公司，2012年1月1日，公司向其50名管理人员每人授予200股股票期权，这些职员自2012年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以10元每股的价格购买200股本公司股票，从而获益，公司估计此期权在授予日的公允价值为15元。第一年有10名管理人员离开企业，预计整个等待期内离职总人数会达到30％，则2012年末企业应当按照取得的服务贷记“资本公积一其他资本公积”( )元。
A．35 000
B．45 000
C．50 000
D．65 000
第7题：
甲公司为一上市公司，2013年1月1日，甲公司向其80名管理人员每个授予200份股票期权。这些职员自2013年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以10元每股购买200股股票，从而获益。甲公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元。第一年有10名职工离开公司，预计离职总人数会达到30％。2013年12月31日期权的公允价值为16元，则2013年年末公司应当按照取得的服务贷记“资本公积—一其他资本公积”（ ）元。
A.45000
B.35000
C.50000
D.65000
第8题：
A、70000
B、50000
C、40000
D、90000
第9题：
第10题：