如何理解社会保障体系的含义及目标?

题目
问答题
如何理解社会保障体系的含义及目标?
参考答案和解析
正确答案: 社会保障体系,是指由社会保障各个有机组成部分所构成的整体,它强调的是社会保障制度内在的结构、项目设置等,具体是指国家依法建立起来的保障国民生活、维护社会稳定的系统,是由保险、救助、福利、互助和个人自我保障等相互联系的子系统编结成的一个既相互独立、又相互联系的“社会安全网”。社会保障体系建设的目标是追求社会保障体系的完整性、协调性与层次性。
①完整性:从现代社会的需要出发,只有完整的社会保障体系,才能真正全面解决各种需要国家和社会运用经济援助的手段来解决的现实社会问题。
②协调性:完备的社会保障体系,是以社会保障制度内容各子系统或项目协调发展为条件的。
③层次性:完备的社会保障体系还应当体现出多层次性,以便满足对社会保障有不同需求的社会成员的需求。
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相似问题和答案

第1题:

如何理解全面建成小康社会的目标和要求?


答案:(1)自1978年党的十一届三中全会以来,我国的改革开放事业取得了极其巨大的成就,20世纪末,我国人民生活总体上达到小康水平。但那时达到的小康还是低水平的、不全面的、发展很不平衡的小康。2002年党的十六大对我国在21世纪上半叶,特别是前20年的社会经济发展做出了战略部署和规划,提出了全面建设小康社会的宏伟目标。(2)2007年党的十七大根据国内外形势的新变化,顺应人民过上更好生活的新期待,把握经济社会发展趋势和规律,在十六大确立的全面建设小康社会目标的基础上,对我因发展提出了新的更高要求。(3)2012年党的十八大进一步提出确保到2020年实现全面建成小康社会的宏伟目标,具体包括:经济持续健康发展,人民民主不断扩大,文化软实力显著增强,人民生活水平全面提高,资源节约型、环境友好型社会建设取得重大进展等五方面。经过从现在起到2020年的努力奋斗,实现全面建成小康社会的目标后,再经过30年的努力,到21世纪中叶,我国将基本实现社会主义现代化。

第2题:

谈谈你对完善中国社会保障体系总目标的理解。


正确答案: 完善中国社会保障体系总目标是:建立独立于企事业单位之外的,资金来源多元化、保障制度规范化、管理服务社会化的社会保障体系。
“独立于企事业单位之外”就是将过去计划经济体制下的“企业劳动保险”“单位保险”转变为市场经济体制下的社会保障,保障不再是企业的责任,而是一项社会制度。
“资金来源多元化”就是将过去社会保障资金基本由企业承担转变为由企业、个人和政府共同承担,多元出资。
“保障制度规范化”就是对各项社会保障制度进一步加以完善并进行明确的法律规范。
“管理服务社会化”就是将就体制下的社会事务由企业和事业单位自己管理转变为由社区机构提供管理和服务。

第3题:

应当如何理解品德的含义?


正确答案:
品德是道德品质的简称,是社会道德在个人身上的体现,是个体依据一定的社会道德行为规范行动时表现出来的比较稳定的心理特征和倾向。
首先,品德反映了人的社会特性,是将外在于个体的社会规范的要求转化为个体的内在需要的复杂过程。其次,品德具有相对的稳定性。
再次,品德是在道德观念的控制下,进行某种活动、参与某件事情或完成某个任务的自觉行为,也就是说,指认识与行为的统一。

第4题:

如何理解社会保障体系的含义及目标?


正确答案: 社会保障体系,是指由社会保障各个有机组成部分所构成的整体,它强调的是社会保障制度内在的结构、项目设置等,具体是指国家依法建立起来的保障国民生活、维护社会稳定的系统,是由保险、救助、福利、互助和个人自我保障等相互联系的子系统编结成的一个既相互独立、又相互联系的“社会安全网”。社会保障体系建设的目标是追求社会保障体系的完整性、协调性与层次性。
①完整性:从现代社会的需要出发,只有完整的社会保障体系,才能真正全面解决各种需要国家和社会运用经济援助的手段来解决的现实社会问题。
②协调性:完备的社会保障体系,是以社会保障制度内容各子系统或项目协调发展为条件的。
③层次性:完备的社会保障体系还应当体现出多层次性,以便满足对社会保障有不同需求的社会成员的需求。

第5题:

如何理解社会保障的目标?


正确答案:社会保障的目标是发展变化的。现代社会保障的目标是通过保障和改善国民生活、增进国民福利来实现整个社会的和谐发展。其分目标包括帮助国民摆脱生存危机,满足国民的生活保障需求,实现整个社会的和谐发展。

第6题:

如何理解战略的含义及层次?


参考答案:(1)战略是实现目标的方法与部署。它是企业在市场经济条件下,为实现特定目标,根据外部环境与内部资源,按照科学的程序与方法,做出的全局性、长远性的、持续性的总体谋划。
(2)企业战略可以分为企业总体发展战略、项目经营战略、企业职能战略。企业总体战略是有关企业全局发展的整体性的长期战略,是企业最高层次的战略,决定着企业的发展思路与经营领域及业务拓展。项目经营战略是指企业为创造项目竞争优势而对某一具体项目的经营目标、经营方向、经营重点以及实施步骤所作出的全局性的统筹安排和部署。企业职能战略是企业为实现总体战略和竞争战略,对组织内部各项关键职能活动作出的统筹安排,它是企业职能层面的战略,包括有人力资源战略、财务战略、营销战略等。

第7题:

如何理解社区管理创新的含义及内容。


正确答案: 含义:就是对原有社区管理体系的新的创造,是对旧的社区管理观念、管理制度、管理手段、管理过程和管理理论的全面的质的突破。
内容:管理观念创新、管理制度创新、管理手段创新、管理过程创新和管理理论创新。

第8题:

如何理解公安决策程序的含义及作用?


参考答案:

公安决策程序是对公安决策过程客观规律的表述,是公安决策科学化、民主化必须遵守的逻辑分析和综合判断的过程。程序不仅包括决策活动的先后步骤,而且包含每个步骤使用的方法和手段。


第9题:

如何理解特许权协议文件的含义及内容?


正确答案: 特许权协议文件是实现BOT融资方式的最基本、最核心文件,它规定了协议各方在项目的建设、运营和移交中的权力和义务,对项目的风险进行界定和分担,确定项目融资的文件和解决争议的原则及程序。它的实质是指定和规范BOT项目业主政府与有关营运机构之间的相互权利义务关系的一种法律文件。
特许权协议文件一般应包括以下内容:特许权协议签约各方的法定名称、住所;项目特许权内容、方式及期限;项目工程设计、建造施工、经营和维护的标准;项目的组织实施计划与安排;项目成本计划与收费方案;签约双方各自权力、责任和义务;项目转让、抵押、征收、中止条款;特许权期满,项目移交内容、标准及程序;罚责与仲裁。

第10题:

如何理解社会资源配置的任务,要素和目标?


正确答案: (1)资源配置的任务。分配资源的任务,就是在不同时间,不同部门和地区之间分配资源使用的数量。
(2)资源配置的三个基本要素就是资源使用的时间,空间和数量。
(3)资源配置的目标,是通过资源的合理配置与利用,使有限的资源取得最大的经济效益和社会效益,包括消费个人效益,企业效益,国民经济效益,社会效益。