对
错
第1题：
人力资源需求预测任务的提出，必须确定企业人力资源的预测范围、预测年度、预测种类和预测对象等具体预测目标。()
第2题：
企业人力资源需求预测过程的顺序以下排列正确的是（） ①提出预测任务； ②确定预测任务承担者； ③预测对象的初步调查； ④选择预测方法； ⑤收集预测数据； ⑥建立预测模型； ⑦实施预测； ⑧评价预测报告。
第3题：
A.中期预测
B.短期预测
C.长期预测
D.近期预测
第4题：
从物流服务的供求关系看，物流预测的内容包括物流服务的需求预测和物流服务的供给预测，通常以供给预测为主。
第5题：
管理中普遍需要需求预测，下列（）需要需求预测。
第6题：
按照物流的层次和作用，物流可以划分为（）
第7题：
物流企业的需求预测一般按照业务部门划分预测任务。
第8题：
对企业人力资源需求预测的步骤，一般可以分成这样几个：选择预测方法、提出预测任务、确定预测任务承担者、预测对象的初步调查、收集预测数据、建立预测模型、实施预测、评价预测报告。()
第9题：
物流可按（）分类
第10题：
物流需求预测