违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

企业文化传播是企业文化整合的前提条件，企业文化冲突是企业文化整合的直接条件。

题目
判断题
企业文化传播是企业文化整合的前提条件，企业文化冲突是企业文化整合的直接条件。
A

对

B

错

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

()企业文化特质从一个群体或个体,扩散到另一个群体或个体的过程。

A、企业文化积累

B、企业文化传播

C、企业文化冲突

D、企业文化整合


参考答案：B

第2题：

()是指企业内部具有的不同特质的文化通过相互接触、交流进而相互吸收、渗透融为一体的过程。

A、企业文化积累

B、企业文化传播

C、企业文化冲突

D、企业文化整合


参考答案：D

第3题：

简述企业文化整合的层次。


参考答案：1.对新生的或外来的企业文化特质加以同化。2.对内生的或引进的企业文化特质进行重组、重造。3.通过社会各种渠道进行传播和扩散。4.伴随着企业革命、企业管理革命，对企业文化特质进行较为彻底的吐故纳新，进行多方位的整治和新的融合。5.伴随着企业文化共同体内发生剧烈的文化冲突，酿成危机，最后实现企业文化革命。

第4题：

企业文化整合就是企业文化的简单吞并。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：×

第5题：

()是指企业内部或来源于企业外部的具有不同特质的文化,通过相互接触,交流而相互吸收、渗透,融为一体的过程。

A、企业文化选择

B、企业文化创新

C、企业文化整合

D、企业文化传播


参考答案：C

第6题：

()是指企业文化特质的保存以及企业文化新特质不断增长的发展过程。

A、企业文化积累

B、企业文化传播

C、企业文化冲突

D、企业文化整合


参考答案：A

第7题：

企业文化冲突是企业文化整合的前提条件。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误

第8题：

()是指企业文化发展过程中不同特质的文化在相互接触、交流时所产生的撞击、对抗和竞争。

A、企业文化积累

B、企业文化传播

C、企业文化冲突

D、企业文化整合


参考答案：C

第9题：

企业文化整合过程具有择优趋善的规律,所以企业文化整合一定具有进步意义。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误

第10题：

()是企业文化运动的必然趋势。

A.企业文化积累

B.企业文化选择

C.企业文化整合

D.企业文化变革


参考答案：D

更多相关问题
相关内容