第1题：
简述私营企业员工福利制度的特点。
第2题：
营销提升首先影响的是什么（）
第3题：
典型国家员工福利发展的共同特点包括()。
①满足员工的需求
②符合企业发展目标
③人性化特点日益突出
④全球化带来员工福利发展的趋势联动
⑤保险等金融市场的规范
A、①②③
B、③④⑤
C、①②③④
D、①②③④⑤
第4题：
影响员工福利的因素是什么？
第5题：
什么是员工福利？员工福利有什么特点？
第6题：
第7题：
员工福利的特点是什么？
第8题：
总结典型国家员工福利发展的共性特点，政府的作用必须明确，对此陈述错误的有()。
A、对于员工福利计划的法定部分，各国的法律法规都相当明确
B、通过国家立法来规定雇主和员工的责任是发展员工福利最有效和直接的方式
C、全球化带来各国政府在员工福利方面政策趋同
D、政府还可以制定各种相关的政策来引导员工福利制度发展的方向
第9题：
员工福利的三个特点：补偿性、（）、集体性。
第10题：
员工福利带有固定成本的特点，而薪酬属于可变资本。