①③④⑤⑥
①②④⑤⑥
②③④⑤⑥
①②③④⑤⑥
第1题：
企业面临风险多样，员工福利需要针对企业人员损失风险进行相关管理。企业人员损失风险的种类包括()。
①人员死亡风险
②丧失劳动能力风险
③泄密风险
④辞职风险
⑤解雇风险
⑥养老风险
A、①③④⑤⑥
B、①②④⑤⑥
C、②③④⑤⑥
D、①②③④⑤⑥
第2题：
员工福利主要是对于企业所面临的人员损失风险进行管理，企业人员损失主要包括()。
①因公死亡和非因公死亡的风险
②因工丧失劳动能力和非因工丧失劳动能力的风险
③企业员工退休、养老而产生的养老风险
④员工辞职的风险
⑤企业经营不善或因其他原因需要解雇员工的风险
A、①②③
B、①②④
C、③④⑤
D、①②③④⑤
第3题：
银行信贷人员需要对借款企业所处的环境进行全面分析，对借款企业所面临的( )进行评估，从而在授信过程中规避风险。
A．外部系统性风险
B．信用风险
C．外部非系统性风险
D．利率风险
第4题：
一个企业或组织面临的风险损失通常包括( )：
①实物资产风险损失;②金融资产风险损失;③责任风险损失;④人力资本风险损失。
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.①②③④
第5题：
A.风险管理事关企业的存亡
B.为企业以最经济的方法处理自留风险损失做准备
C.增进管理人员和业主的身心健康
D.有助于满足企业树立社会责任感的愿望
第6题：
一般而言，企业防范和抵御人员损失风险的措施包括()。
①防范机械设备损害风险
②防范职业病
③社会保险
④企业补充保险
⑤商业性人身保险
A、①②③
B、①②③④
C、②③④⑤
D、①②③④⑤
第7题：
保险公司风险管理人员可以使用保险公司及保险出版机构提供的潜在损失核查清单来识别本企业所面临的( )。
A.投机风险
B.损失风险
C.社会风险
D.纯粹风险
第8题：
总体来看，员工福利主要是对于企业所面临的人员损失风险进行管理。企业所面临的人员损失风险包括()。
①养老风险
②丧失劳动能力风险
③辞职风险
④死亡风险
⑤再就业风险
A、①②③④
B、①②④⑤
C、②③④⑤
D、①②③④⑤
第9题：
A、协调企业可承受的风险容量与战略
B、增进风险应对决策
C、抑减经营意外和损失
D、识别和管理贯穿于企业的风险
第10题：