关于用能单位的法定义务,下列说法错误的是()。

题目
单选题
关于用能单位的法定义务,下列说法错误的是()。
A

用能单位应当制定并实施节能计划和节能技术措施

B

用能单位可以对能源消费实行包费制

C

用能单位应当建立能源消费统计和能源利用状况分析制度

D

用能单位应当定期开展节能教育和岗位节能培训

参考答案和解析
正确答案: D
解析: 暂无解析
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相似问题和答案

第1题:

关于告知义务,下列说法错误的是( )。


参考答案:B
告知义务是指投保方应将其已知或应知的与风险和标的有关的实质性重要事实向保险人作口头或书面的申报。B项中情况发生时,依据告知义务定义,应由被保险人及时通知保险人。

第2题:

以下关于子女对父母赡养义务的说法,错误的是()。

A:赡养义务属于法律的范畴
B:赡养义务体现的是道德上的要求
C:赡养义务是法定的义务
D:是经济上的一种帮助

答案:D
解析:
赡养是指子女对父母的供养,即指在物质上和经济上为父母提供必要的生活条件。赡养父母是子女的法定义务,不得以放弃继承权或者其他理由拒绝履行赡养义务。赡养义务不仅仅是法律上的规定,同时也是道德上的要求,它既包括经济上的帮助,也包括精神上的慰藉。

第3题:

44甲单位负有向乙单位支付50万元工程款的义务,乙单位负有向甲单位交付50万元建材的义务,则下列关于双方债务抵销的说法,正确的是( )

A、双方的债务法定抵销

B、双方债务基于一方主张而抵销

C、双方债务性质不同不得抵销

D、双方债务只有约定方可抵销


正确答案:C

第4题:

根据民法基本理论,下列关于民事义务的说法中,错误的有( )。

A、民事义务具有强制性和限定性
B、以特定作为为内容的义务是积极义务
C、可由义务主体之外的人履行的义务是非专属义务
D、交付工作成果的义务是消极义务
E、基于人身信任关系而发生的承揽义务是法定义务

答案:D,E
解析:
本题考核民事义务。交付工作成果的义务是积极义务。所以选项D表述错误。基于人身信任关系而发生的承揽义务是专属义务。所以选项E表述错误。

第5题:

下列关于社会保险的描述,错误的是()。

A:为职工办理社会保险是用人单位的法定义务
B:企业可以用商业保险来代替社会保险
C:具有非盈利性
D:根据投保人缴费年限、在职工资水平等给予支付,并随物价上行进行调整

答案:B
解析:

第6题:

下列关于纳税人,说法错误的是()。

A:纳税人可以是自然人,也可以是法人
B:纳税人是税法规定享有法定权利、负有纳税义务的单位和个人
C:在存在税负转嫁的情况下,纳税人和负税人是合一的
D:负税人是指最终负担税款的单位和个人

答案:C
解析:
纳税人,是税法规定享有法定权利、负有纳税义务的单位和个人。纳税人可以是自然人,也可以是法人,选择A、B正确。与纳税人有联系、又有区别的一个概念是负税人。负税人是指最终负担税款的单位和个人,选项D正确。纳税人与负税人可以是合一的,也可能是分离的,在不存在税负转嫁的情况下,纳税人和负税人是合一的(如,所得税税种),选项C错误;但在存在税负转嫁的情况下,纳税人和负税人是分离的(如,流转税税种)。

第7题:

关于结婚的描述,下列说法错误的是()。

A:婚姻成立的实质要件
B:婚姻成立的法定程序
C:婚姻取得法律认可和保护的方式
D:夫妻之间权利义务关系形成的必要条件

答案:A
解析:
结婚是婚姻成立的形式要件,是婚姻成立的法定程序。婚姻的实质要件包括:必备条件和禁止条件。必备条件包括:①必须男女双方完全自愿;②必须达到法定婚龄;③必须符合一夫一妻制。禁止条件包括:①禁止一定范围内的血亲结婚;②禁止患有医学上认为不应该结婚的疾病的人结婚。

第8题:

定期报告能源利用状况是重点用能单位的法定义务。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第9题:

根据民法基本理论,下列关于民事义务的说法中,错误的有( )。

A.民事义务具有强制性和限定性
B.以特定作为为内容的义务是积极义务
C.可由义务主体之外的人履行的义务是非专属义务
D.交付工作成果的义务是消极义务
E.基于人身信任关系而发生的承揽义务是法定义务

答案:D,E
解析:
本题考核民事义务。交付工作成果的义务是积极义务。所以选项D表述错误。基于人身信任关系而发生的承揽义务是专属义务。所以选项E表述错误。

第10题:

下面关于用能单位的法定义务的说法,正确的是()。

A、积极开展减量化、再利用和资源化活动
B、应当按照合理用能的原则,加强节能管理
C、制定并实施节能计划和节能技术措施,降低能源消耗
D、应当定期开展节能教育和岗位节能培训
E、建立节能目标责任制

答案:B,C,D,E
解析:
2018新教材P186-187。(二)用能单位的法定义务用能单位应当按照合理用能的原则,加强节能管理,制定并实施节能计划和节能技术措施,降低能源消耗。用能单位应当建立节能目标责任制,对节能工作取得成绩的集体、个人给予奖励。用能单位应当定期开展节能教育和岗位节能培训。用能单位应当加强能源计量管理,按照规定配备和使用经依法检定合格的能源计量器具。用能单位应当建立能源消费统计和能源利用状况分析制度,对各类能源的消费实行分类计量和统计,并确保能源消费统计数据真实、完整。任何单位不得对能源消费实行包费制。

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