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固定资产（）是固定资产核算和管理的基础依据。

题目
单选题
固定资产（）是固定资产核算和管理的基础依据。
A

期初数据

B

类别

C

卡片

D

状况

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第1题：

“固定资产”账户是用来核算企业固定资产的原价和净值的。（ ）


正确答案：×
“固定资产”账户只核算固定资产的原价，其净值等于“固定资产”账户的余额减去“累计折旧”的余额。

第2题：

固定资产投资统计的作用有（ ）A．是了解和反映全社会固定资产投资规模、速度、结构和效果的手段B．是监测国民经济发展趋势的依据C．是对全社会固定资产投资进行宏观调控和管理的依据D．是进行投资决策与管理的基础数据E．是科学研究和国际交流的基础数据


正确答案：ABCDE

第3题：

固定资产管理系统的作用有（）。

A.完成企业固定资产日常业务的核算和管理

B.反映固定资产的增加、减少、原值变化及其他变动

C.生成固定资产卡片

D.自动计提折旧


正确答案：ABCD

第4题：

()是固定资产核算和管理的数据基础。

A、固定资产卡片
B、原值
C、净值
D、累计折旧

答案：A
解析：
固定资产卡片是固定资产核算和管理的数据基础。

第5题：

属于固定资产管理模块的功能是()。

A、固定资产的会计核算
B、折旧计提和分配
C、购置固定资产决策
D、设备管理

答案：A,B,D
解析：
固定资产管理模块的功能包括固定资产的核算、折旧计提和分配、设备管理等。

第6题：

会计核算软件的固定资产核算功能模块与手工处理不同，会计核算软件不需要通过固定资产卡片来管理固定资产的增减变动情况。 ( )


正确答案：×
固定资产核算功能模块主要用来反映单位固定资产增减变动及累计折旧计提情况，与手工处理类似，会计核算软件也通过固定资产卡片来管理固定资产的增减变动情况。

第7题：

工资管理模块是进行工资核算和管理的模块，主要以（）为依据。

A、人力资源管理提供的员工及其工资的基本数据
B、相关原始单据
C、固定资产卡片
D、固定资产明细账

答案：A
解析：
工资管理模块是进行工资核算和管理的模块，该模块以人力资源管理提供的员工及其工资的基本数据为依据，完成员工工资数据的收集、员工工资的核算、工资发放、工资费用的汇总和分摊、个人所得税计算和按照部门、项目、个人时间等条件进行工资分析、查询和打印输出，以及该模块与其他模块的数据接口管理。

第8题：

固定资产清查盘点的目的是()

A、加强对固定资产的管理

B、维护企业财产的安全完整

C、保证固定资产核算的真实性

D、掌握固定资产的实有数和质量状况


参考答案：ABCD

第9题：

()是固定资产核算和管理的数据基础。

A、设置折旧方法
B、设置固定资产类别
C、固定资产卡片
D、设置折旧对应科目

答案：C
解析：
固定资产卡片是固定资产核算和管理的数据基础。

第10题：

固定资产模块可以实现()。

A、固定资产的会计核算
B、固定资产折旧计提和分配
C、固定资产统计分析
D、固定资产卡片管理

答案：A,B,C,D
解析：
固定资产管理模块主要是以固定资产卡片和固定资产明细账为基础，实现固定资产的会计核算、折旧计提和分配、设备管理、卡片管理等功能，同时提供了固定资产按类别、使用情况、所属部门和价值结构等进行分析、统计和各种条件下的查询、打印功能，以及该模块与其他模块的数据接口管理。

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