019年6月3日电，近日，国务院办公厅印发（）。其中要求，各地区、各有关部门要切实加强组织领导，确保财政教育投入持续稳定

“终身问责”就是让领导干部不抱有侥幸心理，一旦失职失责并造成严重后果，即便是工作岗位变动、退休，甚至已经提拔了，照样追究，终身追究。该问责条例的出台充分体现了从严治党的决心。它把问责作为从严治党的利器，标志着党的问责工作进一步规范和强化，使得全面从严治党进一步细化和具体化。
　　
　　国家的发展离不开领导干部的付出与政府的决策，现在随着我国社会主义建设事业的不断发展壮大,对领导干部的决策提出了更高的要求。作为一名领导者,他的领导过程就是不断做出决策的过程。领导干部决策的正确与否,水平高低,直接关系到各项工作的成败,对一个单位、部门、地方的建设与发展起着至关重要的作用。然而在当下，有些地方政府确实出现了拍脑门决策，建设了只重形象忽略实效的面子工程、形象工程，在解决民生问题与环境问题上效果不明显。这些地方政府的乱作为不仅劳民伤财，而且也寒了百姓的心，影响了政府的公信力。
　　
　　正如习近平总书记曾说，“不以权势大而破规，不以问题小而姑息，不以违者众而放任，不留‘暗门’、不开‘天窗’，坚决防止‘破窗效应’。” 如若对失职失责之人严格执纪，追责问责，那么对于其他人一定是好的警示。;如果其没有受到惩处甚至反而带病提拔，那其他人就不会把严格遵守纪律当回事。该条例的终身问责是高悬的利剑，因为只要失职失责，就随时会被问责，对党员干部有很强的威慑力。
　　
　　如同任何党的法纪法规一样，《条例》的关键在于执行，不折不扣地执行才能使党的各项纪律真正成为带电的高压线。第一，各级党组织和党的领导干部要深刻领会党中央意图，联系实际，抓好《条例》的学习宣传和贯彻落实，把管党治党的责任担当起来。第二、各级党委、纪委等部门要适时对《条例》实施情况进行专项检查，确保各项规定落到实处。第三，通过培训教育等提升党员干部的政治理论素养与行政管理水平，防止官员干部由乱作为转成不作为。

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