群体成员的整体配合效能
团队成员的归属感
个体成员的信念
管理者的魅力
第1题：
第2题：
团队凝聚力在外部表现为（）
第3题：
第4题：
团队凝聚力在内部表现为（）
第5题：
团队凝聚力的影响因素？
第6题：
第7题：
如何提高团队凝聚力？
第8题：
第9题：
团队薪酬待遇公平是指（）。
第10题：
团队凝聚力的影响因素有：团队成员的组成、团队任务、（）
合作障碍影响团队的凝聚力。
团队的凝聚力是针对团队和成员之间的关系而言的。
团队凝聚力的影响因素有（）A、团队成员的组成B、团队任务C、团队内部管理
评价项目团队有效性的指标包括（）。A、个人技能的改进、团队能力的改进、成员离职率下降、团队凝聚力提高B、项目经理的权威加强、团队能力的改进、成员离职率下降、团队凝聚力提高C、个人技能的改进、团队能力的改进、团队凝聚力提高、项目业绩提高D、团队能力的改进、成员离职率下降、团队凝聚力提高、项目业绩提高
单选题建立冲突管理系统主要包括（）。A 冲突管理设计团队的建立、培训与组织开发、运营与维护B 冲突管理设计团队的建立、培训及组织评估，获得管理人员的支持，设计冲突管理人员和经费来源等方面的工作C 冲突管理设计团队的建立、培训及组织评估，设计冲突管理人员和经费来源等方面的工作D 冲突管理设计团队的建立、培训及组织评估，经费筹措等工作
单选题不属于团队精神的是( )。A 团队的凝聚力B 团队的创新力C 互信合作意识D 团队士气
提高团队凝聚力的途径有哪些？
团队凝聚力的来源主要有（）等方面。A、群体成员的整体配合效能B、团队成员的归属感C、个体成员的信念D、管理者的魅力
单选题团队精神包含的内容有（）。 ①团队的凝聚力 ②团队合作的意思 ③团队高昂的士气A ①②B ②③C ①②③D ①
单选题影响团队凝聚力的因素不包括（）。A 团队成员的组成B 团队的目标C 团队的激励方式D 团队成员的水平
