制订固定标准的强化计划，达到一定标准的给予奖励。
采用连续强化制度，绩效提高说给予奖励。
实行变动标准的强化计划、达到一定等级的给予奖励。
不采取任何强化手段，直到职工掌握新的技术。
第1题：
《礼记》说：“师也者，教之以事而喻诸德也。”下面选项对这句话说明最准确的是（ ）。 A．教师的本职工作是教书育人 B．教师要教会学生知识 C．教师要教会学生学习的方法 D．教师要对学生进行德育
第2题：
管理者激励职工的手段和方法有()。
A.工作丰富化
B.活动多样化
C.物质激励
D.职工参与管理
本题涉及的考点是管理的激励职能中激励手段和方法的知识点。选项中ACD都属于激励的手段和方法。
第3题：
A.讲授
B.讨论
C.角色扮演
D.案例分析
E.示教与反示教
第4题：
韦小宝学得最好的一门功夫是什么？
第5题：
要教会居民测量血压的方法，最好的健康教育方法是（）
第6题：
A中层管理者制定
B基层管理者制定
C普通职工制定
D高层管理者制定
第7题：
第8题：
第9题：
《礼记》说：“师也者，教之以事而喻诸德也。”其含义是指（）
第10题：
圣教会最好的一端经是