第1题:
第2题:
团体咨询效果评估的方法有()
A指导者自我评估
B团体成员评估
C心理量表评估
D行为观察评估
E自我改变评估
第3题:
简述培训效果的信息种类及评估指标。
第4题:
在团体辅导效果评估阶段,哪种评估要了解团体成员对团体的满意度,看法,感受,以便团体领导者客观评估团体辅导的成果()
第5题:
简述团体结束阶段团体评估的方法。
(1)行为计量法。
(2)标准化的心理测验。
(3)调查问卷。
略
第6题:
第7题:
团体评估
主要是指通过不同的方法,搜集有关团体目标达成的程度、成员是团体内的表现、团体特征、成员对团体活动的满意程度等信息,帮助团体领导者及团体了解团体咨询的成效。
略
第8题:
过程性评估符合的条件有( )。
A.团体心理咨询进行过程中所做的评估
B.团体心理咨询结束时进行的评估
C.团体心理咨询进行过程中决定团体应该终结还是应该延续
D.团体心理咨询进行过程中了解成员在团体内的表现和团体特征
第9题:
简述团体评估的种类。
①过程性评估
进程过程中所进行的评估称为过程评估。对过程的评估同样重要,评估工作应是过程中不断进行的,过程中可以通过观察、问卷等方式。
②总结性评估
指在团体结束时所作的评估。常采用领导者事先设计好的评估表,或事先选定的测验。也有的领导者利用自己参与观察的方式,分析团体互动的情形。还可以请团体写感想、总结。
略
第10题:
在团体辅导效果评估阶段,哪种评估是指在团体结束后进行的评估()