第1题:
城市旧城改造中的规划管理应注意哪些问题?
第2题:
该市在信息系统集中管理建设过程中,需要在信息系统中重点规划建设哪些内容?
第3题:
简述教师在实施奖励的过程中应注意哪些问题呢?
第4题:
在胎儿的分娩过程中需注意哪些问题?
第5题:
在规划新的信息系统中包括哪些过程?并注意哪些问题?
第6题:
在贯彻《劳动合同法》的过程中,为提高人力资源配置的效率,企业应在人力资源规划、招聘方面注意哪些问题?
1)企业按照内外部环境的变化,采取不同的人员管理措施以实现企业内部人员的最佳配置。(人力二级教材第一章P22\28)
a.企业的人员配置计划要根据企业的发展战略来编制;
b. 企业的人员配置计划要结合企业的工作岗位分析做制作的工作说明书的情况来编制。
c. 企业的人员配置计划要结合企业的工作岗位分析做制作的企业人力资源盘点的情况来编制。
2)企业在员工素质测评时应注意人岗匹配的原理及岗位胜任特征。
a.基于岗位胜任特征模型的人员招聘机制建立在企业发展愿景、企业价值观和工作分析评价的基础之上,注重人员、员工与企业之间的动态匹配;
b.所招聘到的员工是能胜任该岗位工作的人员,员工与企业之间所确立的关系,是兼顾劳动契约和心理契约的双重契约关系。
第7题:
在规划设备引进时应注意哪些问题?
第8题:
在实施心肺复苏术过程中,应注意哪些问题?
第9题:
无线网络规划中,LAC区规划时需要注意哪些问题?
第10题:
你是客服经理负责组织公司新接管的项目入住工作。请说明物业入住的流程,在组织入住过程中应注意哪些问题?