某企业决定组织员工集体参加团体定期寿险。下列陈述正确的有()。 ①可以按照被保险人的薪水、职位、工龄等因素分别制定每类被

题目
单选题
某企业决定组织员工集体参加团体定期寿险。下列陈述正确的有()。 ①可以按照被保险人的薪水、职位、工龄等因素分别制定每类被保险人的保险金额; ②可以对所有被保险人采用相同的保险金额; ③保险公司应向团体内的各被保险人签发保险单,载明保险合同的保障范围以及被保险人在保险合同中享有的各项权利; ④保险费一般由企业单独负担或企业与员工共同分担。
A

①②③④

B

①②③

C

①②④

D

②③④

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第1题:

以下有关团体定期寿险的叙述错误的是( )。

A.团体定期寿险在指定的保险期内为被保险人的死亡提供保险金的团体保险产品

B.团体定期寿险的投保人通常是雇主或者团体代表

C.团体定期寿险的被保险人是符合条件的团体中的员工或成员

D.团体定期寿险的保险期间一般为一年以上(不包括一年)


参考答案:D.
解析:团体定期寿险的保险期间一般为一年

第2题:

团体人寿保险对每个被保险人的保险金额按照统一的规定确定,其方法之一是分别制定每类被保险人的保险金额,这种方式下所依据的标准是()

A、身体状况、身高和服务年限等

B、工作环境和服务年限等

C、学历高低、爱好和服务年限等

D、工资水平、职位和服务年限等


参考答案:D

第3题:

某企业向A寿险公司投保团体定期寿险,在下列选项中属于A寿险公司核保需要考虑的因素有( )。

①团体的规模②团体的稳定性③团体活动类别④团体成员的薪资水平

A.①④

B.②③

C.①②③

D.①②③④


参考答案:C
解析:团体保险核保是为了识别团体的风险特征,不需要单个成员提供可保证明,④不需要考虑

第4题:

某企业决定为员工购买团体健康保险,并由企业支付所有的保费,但是在关于每一个员工保险金额

的确定方式上发生了以下争议,其中正确合理的是()。

①总经理认为其应该由企业决定②人力资源部经理建议根据职位与工资收入决定

③工会建议综合考虑工龄与工资收入④部分员工认为应该由员工与企业协商决定

A.①④

B.①③

C.②③

D.②


参考答案:C

第5题:

团体保险保险金额的确定方法,主要包括():①对整个团体所有被保险人制定同样的保险金额;②按年金法计算团体每个被保险人的未来薪金后加总;③按照被保险人的工资水平、职位、服务年限等标准分别制定每个被保险人的保险金额;④按照资产负债法根据每人所缴保费确定。

A.①③

B.②④

C.②③

D.①④


参考答案:A
P125,第11行

第6题:

以下有关团体终身寿险的叙述正确的是( )。

①与团体定期寿险相比,团体终身寿险有现金价值

②与团体定期寿险相比,保费较高

③一般会要求被保险人自行承担部分保费

④参保率一般会高于定期寿险

A.①②④

B.①②③

C.①③④

D.①②③④


参考答案:B
解析:与团体定期寿险相比,团体终身寿险有现金价值,保费较高,一般会要求被保险人自行承担部分保费,从而参保率一般会低于定期寿险。

第7题:

关于208名新员工,下列做法正确的是():①必须于该团体定期寿险与健康保险续保时才能加入该保险计划;②经他们本人申请后可加入团体定期寿险计划;③自动成为该团体健康保险的被保险人;④必须经过公司批准才能够加入团体健康保险计划。

A.①

B.②

C.②③

D.①④


参考答案:C
P11,第14-15行

第8题:

为分散风险,某企业决定向Q保险公司为员工购买团体定期寿险,由企业单独负担保费,下列说法中正确的是()

①已退休人员王某不可以成为该团体定期寿险的成员;

②新聘用员工李某通过试用期后,自动加入该团体定期寿险计划;

③返聘人员张某不可以加入该团体定期寿险计划;

④员工家属不可以成为该团体定期寿险的成员。

A、①②

B、①②④

C、②③④

D、①③④


参考答案:A

第9题:

以下关于团体健康核保的陈述中,错误的是()。

A、保额应严格按照工资、职位等予以制定

B、原则上低工资、低职位低保额,高工资、高职位高保额

C、团体中每个成员的保额可由个人选择

D、同一档次的被保险人的保额应一致


参考答案:C

第10题:

某企业决定组织员工集体参加团体定期寿险,下列观点错误的是()。

A.可以按照被保险人的工资收入、职位、工龄等因素分别制定每类被 保险人的保险金额

B.可以对所有被保险人采用相同的保险金额

C.该企业的新进员工报到后立即就能参加团体保险

D.必须由企业或企业与员工共同分担保费


参考答案:C

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