禁止安排女职工从事()。

题目
单选题
禁止安排女职工从事()。
A

矿山井下作业

B

高处作业分级标准中规定的第三级、第四级高处作业

C

噪声作业分级标准中规定的第三级、四级的作业

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第1题:

禁止安排女职工从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。( )


参考答案:错误

第2题:

下列关于女职工保护的表述中,符合《劳动法》规定的是( )。

A.禁止用人单位安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
B.禁止用人单位安排女职工从事高处、低温、冷水作业
C.禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动
D.对怀孕5个月以上的职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动

答案:C
解析:
本题考查女职工的特殊保护。 《劳动法》规定,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的女职 工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于90天的产假。不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

第3题:

对女工的保护规定主要有()。

A.禁止用人单位安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动

B.对怀孕5个月的职工,不得安排其夜班劳动

C.禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

D.禁止用人单位安排女职工在经期从事高处、低温作业


答案:AD

解析:

《中华人民共和国劳动法》第七章规定国家对女职工实行特殊劳动保护,主要内容是:(1)禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。(2)不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。(3)不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动;对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。(4)女职工生育享受不少于九十天的产假。(5)不得安排女职工在哺乳未满一周岁婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。(6)女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。(7)女职工依法享有生育保险。

第4题:

关于对女职工的特殊保护,下列表述不符合《劳动法》规定的是()。

A.禁止安排女职工从事矿山井下劳动
B.女职工生育享受不少于90天的产假
C.不得安排女职工从事有毒有害的劳动
D.对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动

答案:C
解析:
2020版教材P165 / 2019版教材P164
《劳动法》规定,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于90天的产假。不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

第5题:

关于女职工特殊劳动保护的说法,正确的是()。

A.不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
B.禁止安排未育女职工从事有毒有害的劳动
C.用人单位应当对女职工定期进行健康检查
D.女职工生育享受不少于98天的产假

答案:D
解析:
参见教材Pl40。本题考查女职工的特殊保护。@##

第6题:

下面的说法中,正确的是( )。

A.禁止安排女职工从事有毒有害的工作
B.不得安排怀孕7个月以上的女职工从事夜班工作
C.不得安排未成年工从事国家规定的第3级体力劳动强度的工作
D.女职工生育不得少于60天的产假

答案:B
解析:
AC错误,不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应对未成年工定期进行健康检查。D错误,女职工生育不得少于90天的产假。

第7题:

依据《女职工劳动保护特别规定》,下列说法中,错误的是( )。

A.用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间
B. 女职工禁止从事每小时负重6次以上、每次负重超过15公斤的作业
C. 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动
D. 女职工禁止从事间断负重、每次负重超过25公斤的作业

答案:B
解析:
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 依据《女职工劳动保护特别规定》的附录,女职工禁忌从事的劳动范围有:①矿山井下作业;②体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业;③每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业,或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。故选项B符合题意。

第8题:

《女职工劳动保护规定》中规定:禁止安排女职工从事矿山、井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第9题:

关于女职工特殊劳动保护的规定,正确的是( )。

A.不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
B.女职工生育享受98天产假
C.禁止安排未育女职工从事有毒有害的劳动
D.用人单位应当对女职工定期进行健康检查

答案:B
解析:
本题考查的是女职工和未成年工的特殊保护。女职工特殊劳动保护的规定有:(1)禁止从事矿山井下、四级体力劳动强度的劳动和其它禁忌从事的劳动;(2)不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和三级体力劳动强度的劳动;(3)不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动;(4)女职工生育享受98天的产假。(《劳动法》规定为不少于90天,目前执行的《女职工劳动保护特别规定》为98天);(5)不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

第10题:

以下关于女职工的特殊劳动保护的说法,正确的是()。

A.禁止安排女职工从事3级体力劳动强度的劳动
B.禁止安排怀孕女职工延长工作时间
C.禁止安排怀孕女职工夜班劳动
D.女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,难产的,增加产假15天

答案:D
解析:
2020版教材P165 / 2019版教材P164
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天。 《劳动法》规定,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的女职工,不得安排延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于90天产假。哺乳期不得从事3级体力劳动,不得延长工作时间和夜班。

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