团队领导要有团队发展的远见和设想
团队领导要团结和鼓励成员努力实现团队目标
团队领导要带领成员战略计划
团队不仅需要强有力的领导，也需要强有力的管理，两者不可偏废
第1题：
A.自我管理型团队
B.日常工作团队
C.特别工作团队
D.有明确领导的团队
第2题：
以下哪些方面是知识团队团队创造力的主要因素：（）
第3题：
A、团队绩效
B、团队发展
C、团队领导者素质
第4题：
在团队执行力的评量中，团队领导涉及到（）方面。
第5题：
创新团队精神的培养从以下几个方面着手（）
第6题：
担任领导职务的营职以下军官和团级以下单位的非领导职务军官，休假、探亲由团级单位的首长批准。
第7题：
自我管理型团队是以（）为中心并由成员指导的。
第8题：
A.员工个人的技能水平
B.员工个人的工作能力
C.团队领导信任成员的程度
D.团队领导的知识水平
第9题：
团队领导职能不涉及以下哪一方面的领导活动（）
第10题：
领导指挥的本质是（）的一种谋划、组织和调度行为。