在律师谈判事务中,如果双方都只对一个话题纠缠不休,进行没有意义、浪费时间的谈判,可以采取的常见措施是()

题目
单选题
在律师谈判事务中,如果双方都只对一个话题纠缠不休,进行没有意义、浪费时间的谈判,可以采取的常见措施是()
A

避其锋芒的反驳

B

转换议题的反驳

C

寻找替代方案的反驳

D

侧面的反驳

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第1题:

某企业希望通过谈判的方式解决遇到的劳资冲突。在进行谈判之前,企业的谈判小组 准备了一套谈判方案,谈判的条款在最大限度上确保了企业的利益,而企业职工代表也在广泛 征询意见的基础上,提出了一个确保员工利益的方案,在谈判中双方僵持不下。请问:在谈判 中企业可以运用哪些技巧使谈判顺利进行?(10分)


答案:
解析:
评分标准(10分,P435)
1)根据企业的生产经营状况确定几套方案,当工资谈不下来时,谈休息休假、福利、补充保 险等内容;实际上,谈判中总是有多种替代方案,同意或者不同意某一条款,完全取决于最佳可 选方案的吸引力。(3分)
2)预计达到的期望值一般要低于谈判时提出的目标,确保能实现期望值。解决问题在本 质上应是这样一个过程:清楚地列出期望的结果,分析达到目标所需要的条件,寻求一种将它 们结合起来的方式。在处理需要通过合力解决问题的情况时,不仅要考虑本方的期望,同时还 要充分考虑对方的期望。(4分)
3)掌握好进退度,有进有退,每次妥协要通过集体讨论,适时让步。(1分)
4)掌握的材料按重要程度确定顺序,依谈判情况确定提交的材料。(1分)
5)当谈判陷人僵局时,可以采取让其他代表发言或休会等方式加以解决。(1分)

第2题:

在律师谈判事务中,谈判主体资格是谈判行为的()

  • A、目标
  • B、准备
  • C、基础
  • D、结果

正确答案:C

第3题:

按谈判中双方所采取的态度,可以将谈判分为软式谈判、硬式谈判和()

A 立场型谈判

B 集体谈判

C 横向谈判

D 原则式谈判


参考答案D

第4题:

进行商务谈判时应该选择环境比较安静,设备比较好的地方进行,这样谈判双方心情舒畅,利于双方成交。如果可以,尽量选择在自己的办公场所进行。这种技巧属于下面哪一个选项?()

  • A、欲擒故纵
  • B、主动出击
  • C、地利人和
  • D、肯定对方

正确答案:C

第5题:

进行采购谈判时如果没有充分掌握对方的信息,则()

  • A、要主动进攻
  • B、取消谈判
  • C、聘请专家
  • D、不能在一个不利的环境下与对方纠缠

正确答案:D

第6题:

在律师谈判事务中,如果双方都只对一个话题纠缠不休,进行没有意义、浪费时间的谈判,可以采取的常见措施是()

  • A、避其锋芒的反驳
  • B、转换议题的反驳
  • C、寻找替代方案的反驳
  • D、侧面的反驳

正确答案:B

第7题:

劳资双方进行集体谈判时,如果劳动力市场供大于求,则()

  • A、有利于增强雇主的谈判交涉力量
  • B、有利于增强工会的谈判交涉力量
  • C、对双方谈判没有影响
  • D、对双方谈判的影响相同

正确答案:A

第8题:

某企业希望通过谈判.的方式解决遇到的劳资冲突。在进行谈判之前,企业的谈判小组准备了一套谈判方案,谈判的条款在最大限度上确保了企业的利益,而企业职工代表也在广泛征询意见的基础上,提出了一个确保员工利益的方案,在谈判中双方僵持不下,请问:在谈判中企业可以运用哪些技巧使谈判顺利进行


答案:
解析:
答:(P527~529)
1)系统地掌握相关信息。在集体协商谈判中,信息对于协商双方具有巨大的价值。协商应掌握下述信息:①地区、行业、企业的人工成本水平;②地区、行业的平均工资水平;③当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位;④本地区城镇居民消费价格指数;⑤企业劳动生产率和经济效益;⑥企业资产保值增值;⑦上年度企业工资总额和平均工资水平;⑧其他与工资集体协商有关的情况。
2)创造和谐的协商谈判气氛。
3)妥协与让步。
4)目标分解。
5)其他措施、手段。①掌握的材料按重要程度确定顺序,依谈判的情况确定提交的材料;②当谈判陷入僵持时,可以采取让其他代表发言或休会等方式解决;③充分运用协商谈判代表的“有限权利”,以增强回旋余地;④谈判须有完整的记录,记录要正确无误。

第9题:

谈判代表进行一个成功的谈判时,应当:()

  • A、依靠初期的调查来准备谈判。
  • B、不必关注冲突之外的问题。
  • C、不必进行额外的调查。
  • D、如果谈判失败,应当懂得对于双方的意义。

正确答案:D

第10题:

按谈判中双方所采取的的态度,可以将谈判分为让步型谈判、原则型谈判和()。


正确答案:立场型谈判

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