甲非因公受伤，医疗期满后不能胜任原工作，公司与其解除劳动合同并支付月经济补偿金。
乙因对上司不满向公司提出辞职后，主张经济补偿，公司予以拒绝。
丙企业被宣告破产后，与丙有关竞争关系的丁马上雇佣了丙企业的高级工程师。
戊与公司签订5年的劳动合同，约定如戊工作不满5年请辞须向公司支付违约金3万元。一年后戊提出辞职，公司要求其根据合同支付违约金。
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
用人单位违反安全生产相关法律法规，或者不履行安全保障责任的情况，职工有直接对用人单位提出批评，或向有关部门检举和控告的权利。
第5题：
用人单位违反法律有关建立职工名册规定的，应当承当什么法律责任？
第6题：
劳动保障监察机构的职责主要有（ ）。
A.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
B.宣传劳动保障法律法规，督促用人单位贯彻执行
C.监督检查用人单位遵守劳动保障法律法规的情况
D.检查用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律法规规定
E.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为
第7题：
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
下列关于工会的责任，说法正确的是（）
第10题：
公共职业介绍机构接待用人单位时，下列做法不妥的是（）。