企业建立待遇确定型的企业年金制度
政府强制企业建立的儿童补贴福利项目
使劳动者的收入与其贡献挂钩的员工福利项目
企业为竞争力较差的底层雇员提供附加福利
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
下列关于社会公平的说法中，正确的是()。
①社会公平是一个相对的概念
②公平的三个层次分别为：起点公平、过程公平和结果公平
③起点公平、过程公平和结果公平只具有理论分析意义
④建立完善的员工福利制度可以促进社会公平
A、①②
B、①②④
C、②③④
D、①②③④
第3题：
关于社会公平的理解，以下正确的有( )：①现代“社会”的定义是“以共同的物质生产活动为基础而相互联系的人们的总体”;②“公平合理”是一个社会得以维系的原则和基础;③社会公平是一个相对的概念，几乎不可能存在绝对的公平;④完善的员工福利制度有利于保证各个层次上的公平。
A.①②③
B.②③④
C.①②④
D.①②③④
第4题：
以下关于员工福利制度及其对社会公平的促进作用的说法中，正确的有()。
①公平有三个层次：起点公平、过程公平和结果公平
②结果公平包括纵向相对结果公平、横向相对结果公平和整体绝对公平三个层次
③待遇确定型的企业年金制度可以保证竞争结果的相对公平
④缴费确定型的企业年金制度可以促进竞争过程的公平
A、①②
B、②③
C、①③④
D、①②③④
第5题：
完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争过程的公平，下列属于促进过程公平的举措是()。
A、企业建立待遇确定型的企业年金制度
B、政府强制企业建立的儿童补贴福利项目
C、使劳动者的收入与其贡献挂钩的员工福利项目
D、企业为竞争力较差的底层雇员提供附加福利
第6题：
下列关于社会公平的说法中，正确的是()。
①起点公平是指竞争应该在同一起跑线进行，要保证每一个人竞赛的基本条件
②过程公平是指竞赛规则的公平，规则面前人人平等
③就同一个体而言，其产出、贡献与所得是否匹配、相称，称其为纵向相对结果公平
④绝对结果公平是指社会成员间的收入不按人头而是按贡献来分配，社会成员之间收入结果差距很小
A、①③
B、②④
C、①②③
D、①②③④
第7题：
关于社会公平，以下说法错误的是()。
A、起点公平是指竞争应该在同一起跑线进行，要保证每一个人竞赛的基本条件
B、过程公平是指竞赛规则的公平，规则面前人人平等
C、就同一个体而言，其产出、贡献与所得是否匹配、相称，称其为纵向相对结果公平
D、绝对结果公平是指社会成员间的收入不按人头而是按贡献来分配，社会成员之间收入结果差距很小
第8题：
A、稳定、公开、可预期、公平竞争
B、稳定、透明、可预期、公平竞争
C、便利、透明、高效、公平竞争
D、稳定、便利、可预期、公平竞争
第9题：
由于“马太效应”的存在，理论上各个层次的公平其实都难以达到。这就需要国家制订相关的政策制度及科学、有效的竞争规则来调节利益差距，进行社会福利的二次分配，使得起点公平得以重建、过程公平得以保证，从而实现相对的结果公平。一般而言，国家应制订的政策制度包括()。
①合理的税收制度
②就业制度、工资制度
③社会保障和员工福利制度
④教育制度、保险制度
A、①②
B、②③
C、①②③
D、①②③④
第10题：
关于员工福利制度及其对社会公平的促进作用，以下说法正确的有()。
①完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争起点的公平。比如，员工福利项目中的遗属保障以及家庭和儿童补贴可以有效地保障员工幼儿的教育机会，促进下一代在社会竞争起点的公平
②完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争过程的公平。比如，缴费确定型(简称DC型)的企业年金制度
③完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争结果的公平。比如，待遇确定型(简称DB型)的企业年金制度
④建立完善的员工福利制度可以有效地提高劳动者报酬，促进社会公平
A、①②
B、②③
C、①③④
D、①②③④