多选题目标管理的特点是（）。A员工参与管理B以自我管理为中心C强调自我评价D重视成果E鼓励他人监督

题目

多选题

目标管理的特点是（）。

A

员工参与管理

B

以自我管理为中心

C

强调自我评价

D

重视成果

E

鼓励他人监督

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第1题：

目标管理的特点是( )

A.强调监督

B.强调过程控制

C.参与试管理

D.权力集中

参考答案：C

第2题：

目标管理的特点是以人、工作和成果为中心的现代管理方法。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：正确

第3题：

目标管理的基本特点是强调A.以经济为中心B.以整体人为中心C.以工作为中心S

目标管理的基本特点是强调

A．以经济为中心

B．以整体人为中心

C．以工作为中心

D．以自我管理为中心

E．以人际关系为中心

正确答案：D
目标管理的基本特点包括强调员工参与管理，以自我管理为中心，强调自我评价和重视成果。

第4题：

( )是企业方计目标管理的基础环节。
A.管理层目标管理的开展 B.分管部门目标管理的开展
C.部门（车间）目标管理的开展 D.班组目标管理的开展

答案：D

解析：

班组是企业最基本的基层单位，班组目标管理的开展是企业方针目标管理的基础环节。

第5题：

不属于我国政府目标管理的基本特点是()。

A.目标管理的范围主要在党政工作部门，省市没有也不需要将下级政府纳入目标管理

B.目标的实施和检查，实行自查与上级检查相结合

C.目标管理的目的和目标，是为了改进机关作风，提高机关效率，保证党和政府确定的目标任务能较好地完成

D.目标的制定主要依据部门的职能和当年政府工作报告确定的重点任务

参考答案：A

第6题：

目标管理的特点是什么?其实施环节中不同于一般管理过程之处是什么?

答案：目标管理是20世纪50年代以后发展起来的一种管理方法，它以组织的总目标为中心，运用系统方法建立分层的目标体系，通过分权调动被管理者的能动性，从而有效地完成组织任务。
(1)目标管理的特点参见本章复习笔记。
(2)目标管理在实施环节中不同于一般管理过程之处
目标管理过程指目标管理实行的活动程序。它与一般管理模式一样，也包含了计划、执行、检查等几个基本环节，所不同的是在各个阶段都更多地贯穿着民主和科学的色彩。

第7题：

目标管理方法的特点是()。

A.目标管理是参与管理的一种形式

B.强调自我控制

C.促使权力下放，有助于分权

D.注重成果第一，对员工评价公正合理

正确答案：B

第8题：

目标管理的主要特点是什么?

参考答案：它具有四个基本特征：
(1)形成目标体系，总目标决定分目标。
(2)以目标为中心，强调系统管理。
(3)管理围绕目标展开，以目标为考核依据。
(4)重视人的因素。

第9题：

属于目标管理的特点是

A:重视管理过程
B:重视成果
C:强调以人为本
D:强调合理运用时间
E:强调效益

答案：B

解析：

目标管理的特点是员工参与管理、强调自我评价、重视成果、以自我管理为中心。

第10题：

目标管理的特点是：强调系统、整体；强调（）；面向（）；重（）、重成果。

正确答案:自主自控；未来；绩效

目标管理的特点是（）。

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