因人而异原则
公平公正原则
正确导向原则
及时激励原则
第1题：
A、领导激励是提高工作效率的重要动力
B、领导激励的作用在于能够最大限度调动被领导者的积极性和创造性
C、领导激励是实现组织目标的重要保证
D、领导激励是增强组织凝聚力的重要途径
第2题：
A、针对性原则
B、公平性原则
C、时效性原则
D、适度性原则
E、监控性原则
第3题：
常用的激励方式有( )。
A．报酬激励，目标激励，领导激励
B．报酬激励，目标激励，社会激励
C．精神激励，个别激励，公平激励
D．报酬激励，目标激励，领导激励，公平激励，强化激励，成就激励
第4题：
领导对下属的激励要坚持的原则有（）。
第5题：
领导激励的一般原则有（）。
第6题：
领导的作用主要有( )
A.指挥、协调和激励
B.领导、协调和激励
C.引导、协调和激励
D.带领、协调和激励
第7题：
班级激励管理的原则有哪些？
（1）与学生需求相一致原则
（2）主体性原则
（3）差异性原则
（4）系统性原则
（5）实效性原则
略
第8题：
A、榜样激励
B、需要激励
C、目标激励
D、工作激励
第9题：
激励的原则有引导性原则，（），合理性原则，（），物质激励与精神激励相结合的原则。
第10题：
领导激励的方法有（）。