罚款、降级、处分、解约
公司章程约束、法律约束
公司章程约束、法律约束、道德约束
罚款、仲裁、诉讼、解约
第1题：
A、承诺
B、要约邀请
第2题：
78?对于违反合同约定的行为，甲可以采取的救济手段包括( )。
A．解除合同
B．请求赔偿损失
C．撤销合同
D．加倍收取违约金
第3题：
结合行业实际， 以下关于寿险公司人力资源管理中面试的说法， 错误的是( )。
A. 寿险公司在进行人员甄选时均会采取面试的方式
B. 面试方式一般会给求职者带来交通成本， 对于寿险公司而言几乎无成本发生
C. 寿险公司通过求职者在面试过程中的回答以及各种反应来判断其是否符合岗位任职资格条件
D. 寿险公司在实际操作中面试环节一般包括初试、 复试、 终试等
第4题：
“人言可畏”反映了道德调节中哪种手段在发挥作用（）
第5题：
以下不属于道德调节手段是（）。
第6题：
在合同约定的范围内，寿险公司可以采取惩罚性约束手段来限制人们的行为，主要方式包括()。
A、罚款、降级、处分、解约
B、公司章程约束、法律约束
C、公司章程约束、法律约束、道德约束
D、罚款、仲裁、诉讼、解约
第7题：
对于违反合同约定的行为，甲可以采取的救济手段包括（ ）。
A．解除合同
B．请求赔偿损失
C．撤销合同
D．加倍收取违约金
第8题：
鉴于人身保险以人为本的行业特性，对于约束机制的运用尤为重要。寿险公司常用的外部约束手段包括( )。
①合同约束②市场约束③法律约束④道德约束⑤监管约束⑥公司章程约束
A.①②③④
B.②③④⑤
C.③④⑤⑥
D.①②③④⑤⑥
第9题：
流动资金贷款支付方式的描述错误的是（）。
第10题：
要使社会安定，秩序正常，除了法制手段以外，还需要（）来约束人们的行为。