关于培训项目与企业发展的关系论述正确的是()

题目
多选题
关于培训项目与企业发展的关系论述正确的是()
A

培训项目是企业经营管理的重要组成部分

B

培训项目可提升企业经营管理水平

C

培训项目开发可集中解决企业发展中的问题

D

企业发展给培训项目的开发创新提供机遇

参考答案和解析
正确答案: A,B
解析: 暂无解析
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第1题:

下列关于奉献与企业健康发展关系的论述中,正确的是( )。

A.奉献是企业发展的道德要求

B.奉献能够提升企业的道德境界

C.奉献能给企业带来直接经济效益

D.奉献与企业的发展关系不大


正确答案:AB

第2题:

下列关于奉献与企业健康发展关系的论述中,正确的是( )。

A.奉献是企业发展的道德要求
B.奉献能够提升企业的道德境界
C.奉献能给企业带来直接经济效益
D.奉献与企业的发展关系不大 确认答案

答案:A,B
解析:

第3题:

下列关于创新的论述中,正确的是( )。

A.创新与继承是对立的

B.创新就是独立自主,自行其是

C.创新是企业发展的动力

D.创新是常人无法做到的


正确答案:C

第4题:

关于培训项目与企业发展的关系论述正确的是()

  • A、培训项目是企业经营管理的重要组成部分
  • B、培训项目可提升企业经营管理水平
  • C、培训项目开发可集中解决企业发展中的问题
  • D、企业发展给培训项目的开发创新提供机遇

正确答案:A,B,C,D

第5题:

关于职业道德对企业发展的积极作用,你认为正确的论述是()。

  • A、职业道德是协调同事之间关系的法宝
  • B、职业道德只能维系职工与领导之间的表面关系
  • C、与物质激励相比,职业道德的作用较弱
  • D、遵守职业道德有助于提高服务水平,但对提高产品质量的作用不明显

正确答案:A

第6题:

论述建设项目后评估与项目评估的关系


参考答案:项目评估与项目后评估既有联系又有区别,是同一对象的不同过程。它们在评价内容上要前后呼应,互相兼顾,但在作用、评估时间的选择以及使用方法等方面又有明显的区别。项目评估是在项目决策阶段进行,为项目的决策服务,主要运用有关评价理论和预测方法,对项目的前景作全面的技术经济预测分析;而项目的后评估,通常选择在项目建成一年或几年后,投产达到设计能力时进行,依据项目实施中及投产后的实际数据和项目后续年限的预测数据,对其技术、设计实施、产品市场、成本和效益进行系统的调查分析、评价,并与前评估中相应的内容进行对比分析,找出两者差距,分析原因和影响因素,提出相应的补救措施,从而提出改进项目前评估和其他各项工作的建议、措施,提高项目的经济效
益,完善项目前评估的方法。
在实际进行项目后评估时,要注意评价指标的可比性.即后评估指标。在指标合义、计算规定、参数选取等技术操作规定方面,要尽量与决策阶段项目评价时所选用的指标保持一致。并且,后评估采用的方法也是便于分析影响各评价指标变化原因的方法——指标变异因素分析法。这样才有利于项目前后评估的比较,才有利于揭示出项目运行和实施过程中的规律性变化因素,分析各个影响因素对各评估指标的影响和影响度,找出关键因素,提出改进措施。

第7题:

()是根据企业发展需要,通过分析企业发展现状,从员工的角度出发,找出企业发展中所存在的差距或潜在能力,并以此确定培训目标,设计培训项目的方法.

  • A、培训模式分析
  • B、培训需求预测
  • C、培训效果调研
  • D、培训需求确定

正确答案:B

第8题:

关于职业道德对企业发展的积极作用,你认为正确的论述是( )。

A.职业道德是协调同事之间关系的法宝

B.职业道德只能维系职工与领导之间的表面关系

C.与物质激励相比,职业道德的作用较弱

D.遵守职业道德有助于提高服务水平,但对提高产品质量的作用不明显


正确答案:A

第9题:

关于建立培训素材基础台账论述正确的有()

  • A、基本素材台账主要指企业发展与员工素质相关的信息
  • B、基本素材台账是员工培训开发最基础性的工作
  • C、员工基本素质台账的重点是分析员工培训需求动态
  • D、员工基本素质台账不包括员工总数与男女比例等基本状况

正确答案:A,C

第10题:

培训项目与课程开发之间的关系为()。

  • A、培训项目决定课程开发
  • B、培训课程决定项目开发
  • C、培训课程支配项目开发
  • D、培训项目支配课程开发
  • E、培训项目引领课程开发

正确答案:A,D,E

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