①提出工作方案→②民主推荐或者民主测评，提出初步人选→③考察了解并确定拟晋升职级人选→④对拟晋升职级人选进行公示→⑤审批
①民主推荐或者民主测评，提出初步人选→②考察了解并确定拟晋升职级人选→③对拟晋升职级人选进行公示→④审批
①提出工作方案和初步人选→②考察了解并确定拟晋升职级人选→③对拟晋升职级人选进行公示→④审批
第1题：
公务员晋升职级每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的，该年度不计算为晋升职级的任职年限。()
第2题：
省级以下机关公务员晋升职级的考察了解方式，由省级公务员主管部门结合实际研究确定。()
第3题：
公务员可以通过领导职务或者职级晋升。()
第4题：
A.首要标准
B.四个意识
C.政治标准
D.工作实绩
第5题：
此题为判断题(对，错)。
第6题：
公务员晋升职级按照下列程序办理：
A.党委(党组)或者组织(人事)部门研究提出工作方案。
B.对符合晋升职级资格条件的人员进行民主推荐或者民主测评，提出初步人选。
C.考察了解并确定拟晋升职级人选。
D.对拟晋升职级人选进行公示，公示期不少于5个工作日。
E.审批。
第7题：
根据工作需要和领导职务与职级的对应关系，公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任;符合规定资格条件的，可以晋升领导职务或者职级。()
第8题：
实行公务员职务与职级并行制度旨在___。
A.适应推进国家治理体系和治理能力现代化的要求
B.完善中国特色公务员制度，改革公务员职务设置办法
C.建立职级序列，畅通职级晋升通道，拓展职级晋升空间
D.促进公务员立足本职安心工作
E.加强专业化建设，激励公务员干事创业、担当作为
第9题：
A、职位
B、职级
C、晋升
D、辞退
第10题：
A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②④