员工的稳定性
员工的“一专多能”
员工的自身知识储备
员工的业务能力
第1题：
第2题：
第3题：
企业在不同的发展阶段应选择不同的预算管理主题。以下关于企业各阶段预算管理主题的说法，错误的是（ ）。
A．企业处于初创阶段，财务管理的重点是加强市场开发，提高销量和利润
B．企业处于成长阶段，财务管理的重点是优化资产结构，提高融资能力
C．企业处于成熟阶段，财务管理的重点是提高运营质量和效率，强化资本控制
D．企业处于衰退阶段，财务管理的重点是优化企业价值链，提高抗风险能力
第4题：
由于中国企业整体成熟度不够，因此在中国实施绿色人力资源管理需要分阶段逐步实施。
第5题：
从薪酬战略与企业发展阶段关系来看，处于初阶段的企业的人力资源管理的重点是（）
第6题：
第7题：
第8题：
当评价公司业绩时现金流量指标属于重点关注的阶段有（ ）。
A．创业阶段
B．成长阶段
C．成熟阶段 &&
D．衰退阶段
第9题：
从薪酬战略与企业发展阶段关系来看，处于成熟期阶段的企业的人力资源管理的重点是（）
第10题：
对于什么样的企业来说，其招聘任务主要在于满足企业生产经营对各类人才的需要，特别是对经营管理者、技术人员和研发人员的需要。（）