组织对员工职业发展的支持体现在哪些方面?

题目
问答题
组织对员工职业发展的支持体现在哪些方面?
参考答案和解析
正确答案: 组织对员工职业规划发展的支持通常包括:组织对员工的评估;提供职业发展的信息;提供职业咨询。
解析: 暂无解析
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第1题:

组织对员工职业发展的支持体现在哪些方面?


正确答案:
组织对员工职业规划发展的支持通常包括:组织对员工的评估;提供职业发展的信息;提供职业咨询。  

第2题:

组织为员工提供职业生涯发展通道具体任务( )

A.帮助员工制定和执行职业生涯规划
B.组织要为员工提供职业通道
C.组织要为员工疏通职业通道
D.基于组织前途建立员工职业发展愿景
E.明晰组织职业发展的路径

答案:A,B,C
解析:
(P308)组织为员工提供职业生涯发展通道具体任务;帮助员工制定和执行职业生涯规划;组织要为员工提供职业通道;组织要为员工疏通职业通道

第3题:

国家发展和支持社会保险事业体现在哪些方面?


答案:(一)县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划;(二)国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持;3、国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

第4题:

职业生涯管理中最核心的是()

  • A、员工自我评价
  • B、组织对员工的评价
  • C、制定员工发展计划
  • D、职业培训与指导

正确答案:C

第5题:

关于职业生涯管理的说法,错误的是().

A:只有组织职业生涯管理与个体职业生涯管理相匹配,才能提高员工的满意度,降低离职率
B:组织职业生涯管理有利于员工进行个体职业生涯管理
C:积极进行个体职业生涯管理的员工,通常会获得更多的来自组织的职业发展支持
D:职业生涯管理是员工个人的事情,不需要直线经理人员参与其中

答案:D
解析:
本题考查职业生涯管理的相关内容.职业生涯管理是指组织和员工个人共同对员工职业生涯进行设计、规划、执行、评估和反馈的一个综合性过程.所以选项D错误.

第6题:

组织为员工提供职业生涯发展通道不包括()。

A.给员工职业发展予以帮助是组织应尽的责任和义务
B.帮助员工制定和执行职业生涯规划
C.组织要为员工提供职业通道
D.组织要为员工疏通职业通道

答案:A
解析:
组织为员工提供职业生涯发展通道 1.帮助员工制定和执行职业生涯规划 2.组织要为员工提供职业通道 3.组织要为员工疏通职业通道

第7题:

简述环境对个体发展的影响体现在哪些方面?


答案:
解析:
(1)环境为个体的发展提供了多种可能,包括机遇、条件和对象;(2)环境对个体发展的影响有积极和消极之分;(3)人在接受环境影响和作用时,也不是消极的、被动的。

第8题:

组织职业生涯规划的最终目的是通过帮助员工的职业发展,求得组织的持续发展。()

此题为判断题(对,错)。


标准答案:正确

第9题:

职业发展是指组织或者员工本人为确定的一个职业生涯的发展目标。

A

B



第10题:

从组织的角度对员工的职业生涯进行管理,集中表现为()

  • A、帮助员工制定职业生涯规划
  • B、建立各种适合员工发展的职业通道
  • C、针对员工职业发展的需求进行培训
  • D、给予员工必要的职业指导
  • E、促使员工职业生涯的成功

正确答案:A,B,C,D,E

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