统一的模式
内在的逻辑性
方式的系统性
统一的格式
第1题：
第2题：
第3题：
下列关于员工培训管理咨询流程排列顺序正确的是：()。
A.培训管理现状调查-培训需求分析-培训资源分析-培训课程体系建立-培训课程设计-培训评估体系建立-培训方案与平台的建立
B.培训管理现状调查-培训需求分析-培训课程体系建立-培训课程设计-培训评估体系建立-培训资源分析-培训方案与平台的建立
C.培训管理现状调查-培训需求分析-培训评估体系建立-培训课程体系建立-培训课程设计-培训资源分析-培训方案与平台的建立
D.培训管理现状调查-培训课程体系建立-培训需求分析-培训课程设计-培训评估体系建立-培训资源分析-培训方案与平台的建立
第4题：
有人说，培训课程体系就是“课程包”，您对此怎么看？请结合培训工作实际，谈谈您所在企业构建培训课程体系的主要思路、有效做法和主要特色？
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
A、设计时间
B、设计流程
C、实施原则
D、设计依据
第9题：
（）是指导企业未来3～5年培训发展全局的计划和策略。
第10题：
（）是指与企业培训各项培训活动及其目标相适应的培训课程的集合。