问答题青岛新入职员工如何申领社保卡？

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青岛新入职员工如何申领社保卡？

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第1题：

康佳集团自成立之始,就非常重视新员工的入职培训,把它作为集团培训体系中的重点,给予很多关注,而且还专门成立了康佳学院来统筹安排新员工的入职培训。多年新员工入职培训的组织实践,使康佳学院摸索出了一套行之有效的针对企业用工特点的新员工入职培训方案,最大程度地发挥了新员工入职培训的作用,使新入职的员工通过康佳学院的系统培训,迅速地转变成为具有康佳企业文化特色的企业人,他们敬业爱岗,为企业的发展作出了应有

A.脱产培训

B.在职学习

C.委托培训

D.其他都是

正确答案：B

第2题：

深圳新社保卡如何激活？

正确答案: 深圳新版社会保障卡激活手续比较简单，持卡人带上身份证、社保卡前往发卡银行任一网点办理激活手续即可。如有社保卡个人信息确认及申领表也需一并提供。但须注意一点的是，持卡人换卡并激活金融社保卡之后，原卡将自动注销，并继承原卡的待遇。如有疑问，请拨打0755-12333。

第3题：

新入职的员工其劳动合同或劳务合同应在员工入职之()天内以书面形式订立。

A.7

B.10

C.15

D.30

参考答案：D

第4题：

王先生出门时候丢了社保卡，现需要就医，不知怎么操作？可以申领临时卡吗？如何申领？

正确答案: 可以，根据规定，参保人员在补办社保卡前如急需看病，可向街（乡镇）劳动保障服务中心提出申请，工作人员将申请人与临时卡的系统关联匹配后，即可领取临时卡。临时卡不具备金融功能，只能在联网的定点医疗机构和定点药店使用，可以实现医疗费用的联网结算，有效期为45天。

第5题：

青岛新社保卡有什么用？

正确答案: 青岛社会保障局推出的新版社会保障卡具有身份凭证、信息查询等功能，具体如下：
1、身份凭证，是参保人办理参保登记、缴费申报、资格认证等业务的身份凭证；
2、信息查询，持卡人可携带社保卡前往查询服务设施，查询本人缴费情况或基本信息；
3、医疗费用结算，持卡人可到定点医疗机构或药店办理就医购药、费用结算等业务；
4、待遇领取凭证，是参保人员领取各项社会保险待遇的重要凭证；
5、金融功能，具有现金存取、转账、消费等金融功能，暂不支持贷记功能。

第6题：

小王：在这次年终考评中，女员工的绩效都比男员工高。小李：这么说，新入职员工中绩效最好的还不如绩效最差的女员工。以下哪项如果为真，最能支持小李的上述论断？

A.男员工都是新入职的。
B.新入职的员工有些是女性。
C.新入职的员工都是男性。
D.部分新入职的女员工没有参与绩效考评。
E.女员工更乐意加班，而加班绩效翻倍计算。

答案：C

解析：

【C】解析：非形式逻辑，支持题。王：所有女员工的绩效>所有男员工；李：最差的女员工>新入职的员工。可知，新入职的员工都是男员工。所以答案是C。

第7题：

社保卡丢了如何补办？补办多久能拿到新社保卡？

正确答案: 重庆参保人丢了社保卡之后，可以就近到社保卡经办网点补办。一般10个工作日后可以拿到新社保卡。

第8题：

新员工入职签署的有关文书()。

A.员工入职承诺书

B.员工手册回执

C.员工入职须知

D.应聘登记表

参考答案：ABC

第9题：

本人14年4月开始参加社保，公司社保合作银行是建行。但单位10月入职的人员社保卡已发放，我的至今显示未发卡，不知如何解决？

正确答案: 根据规定，新入职职工需要自行到公司合作银行网点申领社保卡。您的社保卡如果还没有发放，可到合作银行任一网点进行申领。如有社保卡方面的问题，可以拨打12345咨询。

第10题：

青岛新入职员工如何申领社保卡？

正确答案: 根据青岛相关社保条例规定，新入职职工需要自行到公司合作银行网点申领社保卡。本人可携带本人有效身份证件到单位选定的发卡银行任一网点办理社会保障卡申领手续。符合社会保障卡制卡条件的，发卡银行应当自受理申请之日起30个工作日内向申领人发卡。办理社会保障卡过程中如有其它疑问，可拨打市政务服务热线12345或青岛社保局服务热线12333进行电话咨询。

青岛新入职员工如何申领社保卡？

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