公立属性
公益属性
社会化属性
第1题:
A、改革管理体制,推动建立分级诊疗制度
B、建立新机制和人事薪酬制度
C、强化医保支付和监控作用
D、构建协同发展的医疗服务体系
E、加快推进医疗卫生信息化建设
第2题:
全面推行公立医院综合改革,坚持(),破除逐利机制,建立符合医疗行业特点的人事薪酬制度。
第3题:
A、建立符合医疗行业特点的人事薪酬制度
B、建立运行新机制
C、改革管理体制
D、强化医保支付和监控作用
E、加快推进医疗卫生信息化建设
第4题:
如何建立体现医疗卫生行业特点的公立医院人事制度?
第5题:
以下哪些是全面推开县级公立医院综合改革2017年主要目标()
第6题:
《关于城市公立医院综合改革试点的指导意见》印发。改革的基本目标是,破除公立医院(),落实政府的领导、保障、管理、监督责任,充分发挥市场机制作用;构建起布局合理、分工协作的医疗服务体系和分级诊疗就医格局,有效缓解群众看病难、看病贵问题。
第7题:
2015年县级公立医院综合改革的重点是:()
第8题:
A、建立符合医疗行业特点的人事薪酬制度
B、推动建立分级诊疗制度
C、构建各类医疗机构协同发展的服务体系
D、强化医保支付和监控作用
E、加快推进医疗卫生信息化建设
第9题:
城市公立医院综合改革的基本目标包括()
第10题:
“十三五”时期全面推进私立医院综合改革,要坚持公益属性,破除逐利机制,建立符合医疗行业特点的人事薪酬制度。