中空矩形工具
直线工具
任意形状选择工具
橡皮擦工具
第1题:
企业文化是企业在经营管理过程中形成的、影响内部控制环境的精神和理念,包括高级管理人员的管理理念、经营风格与职业操守,企业的整体价值观,员工的行为守则等
健全的治理结构、科学的内部机构设置和权责分配是内部控制的基本前提,是控制环境的重要内容
科学合理的人力资源政策是内部控制的人才和工作机制保证,有利于调动员工的积极性、主动性和创造性
有效的反舞弊机制是发现和处理舞弊行为的制度安排,有利于及时防范因舞弊而导致内部控制措施失效
第2题:
物流联盟
第3题:
仅以公司现有财产为限清偿债务
丙应当补足其出资差额,甲、乙对其承担连带责任,公司以补足后的财产清偿债务
丙应当补足其出资差额,甲、乙、丁对其承担连带责任,公司以补足后的财产偿债
甲、乙、丙、丁对公司债务承担无限连带清偿责任
第4题:
货物中途转运,会延误时间和增加费用开支
卖方一般不愿转运
卖方在商定合同时,可提出订立“限制转运”的条款
买卖合同中不使用“允许转运”条款
《跟单信用证统一惯例》规定,除非信用证有相反规定,可允许转运
第5题:
文化保证
物质保证
制度保证
教育保证
第6题:
对
错
第7题:
目标因素可分为强制性目标和期望目标
目标因素并不总是相容的
若强制性目标与期望目标发生冲突,应优先满足强制性目标
若强制性目标因素出现出现争执,一定要重新构思
第8题:
自私、贪心
善良,对待自己的女儿和继女一样好
都不是
第9题:
第10题: