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各地要结合本地实际，灵活采取（）等方式，努力实现纳税人“进一家门，办两家事”。

题目
单选题
各地要结合本地实际，灵活采取（）等方式，努力实现纳税人“进一家门，办两家事”。
A

国税、地税互设办税窗口

B

共同进驻税务服务大厅

C

共建新设的办税服务厅

D

以上均是

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第1题：

填空题
客户办理借记卡换卡不换号业务时，网点应在新卡制成后及时约定客户到网点领取（）。客户如在与网点约定的时间内未至网点领卡，网点须将客户的新卡做作废处理。

正确答案： 新卡
解析： 暂无解析

第2题：

单选题
全站仪与普通测量方法不同的是进行（）测量省去了钢卷尺。
A

水平角

B

垂直角

C

高程

D

水平距离


正确答案： C
解析： 暂无解析

第3题：

单选题
患者男性，25岁，体重60KG。不慎被开水烫伤，自觉剧痛，头面部、颈部及双上肢均有水疱。 此患者的烧伤程度为（）。
A

轻度烧伤

B

中度烧伤

C

重度烧伤

D

特重度烧伤

E

轻中度烧伤


正确答案： B
解析： 暂无解析

第4题：

单选题
（）是由企业下属各单位，如子公司、分厂、车间或分店实施的满足自身生产经营需要的采购，是集团将权力下放的采购活动。
A

集中采购

B

分散采购

C

直接采购

D

间接采购


正确答案： C
解析： 暂无解析

第5题：

判断题
为满足客人在客房中生活的需要，饭店在客房中除配备各种家具、设备之外，还应配置各种用品供客人使用，真正为客人创造一个舒适、方便的生活环境。（）
A

对

B

错


正确答案： 错
解析： 暂无解析

第6题：

问答题
影响职位评估方法选择的因素有哪些？

正确答案： ①职位的稳定性；
②职位职责的清晰程度；
③薪酬体系的特点；
④企业文化特征；
⑤职位数量的多少；
⑥职位评估资源的充分性。
解析： 暂无解析

第7题：

多选题
组织职业生涯管理的任务包括（）。
A

帮助员工开展职业生涯规划与开发

B

确定职业需求规划

C

对员工职业生涯发展进行定期评估

D

员工工作岗位与职业生涯的调试

E

员工职业生涯与技能培训开发


正确答案： A,B
解析： 暂无解析

第8题：

单选题
中国社会中的文化最早见（）一书中。
A

《春秋》

B

《易经》

C

《诗经》

D

《中庸》


正确答案： C
解析： 暂无解析

第9题：

问答题
国家应该怎样规范职业培训市场？

正确答案： 随着经济体制改革的深入，我国由计划经济转入了市场经济。市场经济给职业培训提出了新的要求。那么国家应该怎样规范职业培训市场呢？
一、政府在职业培训中职能转变，由对职业培训的直接管理转变为间接管理。
二、建立多层次的职业培训体系职业培训向各个经济领域延伸，充分调动社会各方面的积极性，开展多层次、多形式的职业培训。
三、确立职业培训的市场竞争观点这一点主要是说，职业培训本身要在市场经济中确立竞争意识。
四、建立国家职业分类标准体系以及职业资格证书和职业技能鉴定制度五、强化服务为发展职业技能开发事业创造条件。
解析： 暂无解析

第10题：

填空题
TM RLC实体对经过它的（）是透明的

正确答案： PDU
解析： 暂无解析

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