创新()。

题目
单选题
创新()。
A

一定会提升企业竞争力创新

B

一定不会提升企业竞争力

C

可以也许不可能提升企业竞争力

D

创新与是否能够提升企业竞争力无关

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第1题:

多选题
假如你身边的人突然发生心脏病,应如何抢救?()
A

让病人躺下

B

找出病人身上可能带有的急救药品

C

尽快给急救中心打电话,迅速送医院抢救


正确答案: C,A
解析: 暂无解析

第2题:

判断题
根据我国《保险法》的规定,保险公司若要变更公司或者分支机构的营业场所,应当经保险监督管理机构批准。( )
A

B


正确答案:
解析: 暂无解析

第3题:

单选题
老年人由于机体老化,氮的负平衡()
A

少见

B

偶见

C

可能发生

D

难以避免


正确答案: D
解析: 暂无解析

第4题:

单选题
()将评估结果反馈给主管部门,作为以后制定修订员工培训计划,以及进行培训需求分析的依据。
A

培训计划

B

培训实施

C

培训效果评估

D

培训需求分析


正确答案: D
解析: 员工培训效果评估是企业培训工作最后的也是极为重要的一个阶段。它是通过建立培训效果评估指标和标准体系,对员工培训是否达到了预期的目标,培训计划是否有效地实施等进行全面的检查、分析和评价,然后将评估结果反馈给主管部门,作为以后制定、修汀员工培训计划,以及进行培训需求分析的依据。

第5题:

多选题
公文处理系统中在发文环节,“正文、附件”标签页分为“正文”、“附件”、“有关文件”三个部分,其中“有关文件”的内容除了可以编辑输入外,正文还可以拷入,附件(有关文件)可以()。
A

拷入

B

继承

C

扫描输入

D

导入


正确答案: A,D
解析: 暂无解析

第6题:

单选题
下列选项中,不能称为制度的是()
A

家庭

B

企业

C

市场

D

“没有规矩不成方圆”中的“方圆”


正确答案: D
解析: 暂无解析

第7题:

问答题
均匀设计的一般程序有哪些?

正确答案: 均匀设计的一般程序:
⑴首先要做好该题目的理论分析,在现有知识,经验基础上做必要的预实验,以确定影响因素的数目及其考察用量范围。这是关键的一步;
⑵根据实际需要和可能,在确定的范围内,按预定的水平数等分各因素的用量范围,选择合适的均匀表,根据表的要求,安排各实验号的工艺条件;
⑶每个实验号重复3次以上的试验,求出各号试验结果的平均值,作为该号试验的结果。对每个实验数据必须有质和量的分析;
⑷利用电子计算机,将各因素的各水平对得率进行多元回归。求得回归方程式;
⑸结合实践经验和专业知识,分析所得的方程式。设计出优化条件,计算出预测的优化值及其区间估计;
⑹按照优化条件在进行实验,其结果应在预测范围内。
解析: 暂无解析

第8题:

多选题
科技道德的特点包括()
A

阶级性

B

普遍性

C

广泛性

D

持久性


正确答案: A,B
解析: 暂无解析

第9题:

问答题
简述中国儒家文化的心理健康观。

正确答案: 我国传统文化中的理想人格模式主要有“君子”和“圣人”两个层次。君子必须具备仁、义、礼、智四德;圣人则在智的修养上更胜一筹。
解析: 暂无解析

第10题:

名词解释题
转致

正确答案: 是指对某一涉外民事关系,甲国法院根据本国的冲突规范应适用乙国的法律,根据乙国的冲突规范应适用丙国的法律,如果甲国法院根据乙国冲突规范的指定适用了丙国的实体法审理案件,则构成转致。
解析: 暂无解析

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