简述陈鹤琴活教育理论的核心观点。

题目
问答题
简述陈鹤琴活教育理论的核心观点。
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第1题:

单选题
比较下列商品与服务,其中最适合在线销售的是()
A

食品

B

服装

C

理财、保险

D

家电


正确答案: C
解析: 暂无解析

第2题:

单选题
缺省状态下,QuidwayS3526交换机的以太网接口最多可学习的MAC地址数为()
A

20

B

1

C

不做限制

D

1024


正确答案: A
解析: 暂无解析

第3题:

填空题
因为班级制度是班级全体成员必须共同遵守的行为准则。不过,所制定的制度必须(),必须(),必须是全员参与,必须具备一定的(),还必须()。

正确答案: 简约,通俗易懂,约束力,易于接受
解析: 暂无解析

第4题:

单选题
RUP需求开发过程的四个阶段为()
A

初始、调研、建模、评审

B

初始、细化、构造、交付

C

初始、细化、建模、交付

D

初始、调研、建模、评审


正确答案: D
解析: 暂无解析

第5题:

单选题
K寿险公司过去在员工甄选方面比较简单,往往是人力资源部门先筛选一下求职者的简历,重点看他们是否明确具备公司规定的任职资格条件,然后再将条件最好的几个人推荐给用人部门去做一个简单的面试就确定录用人选了。近些年来,公司已经发现了这种过于简单的员工甄选方法存在很多问题,因此,准备在系统地学习和掌握甄选的基本原理和相关规范性要求的基础上,改进公司员工甄选系统的有效性,其中包括引进一些测试手段和评价中心技术。 K寿险公司的人力资源部在给用人部门推荐候选人之前应当注意的是()。 ①通过简历筛选找出那些尽管表面上合格,但却存在潜在虚假信息的简历 ②不应简单地将条件最好的候选人推荐给用人部门,“质量过高者”也不宜作为候选人 ③尽可能不与用人部门过多接触,以确保推荐人选的公正性 ④在向用人部门推荐候选人之前应当对求职者进行初步面试,同时完成一些基本测试
A

①②③

B

①③④

C

①②④

D

②③④


正确答案: A
解析: 暂无解析

第6题:

单选题
分拣封发工作的作业流程不包括()。
A

营业收寄

B

散件登记

C

自核校对

D

路单登记


正确答案: A
解析: 暂无解析

第7题:

单选题
与定期死亡保险相比,生存保险的特点之一是( )。
A

保障对象是受益人

B

保险费比较低廉

C

保障被保险人本人

D

不存在现金价值


正确答案: C
解析: 暂无解析

第8题:

单选题
对于电梯监控来说,以下监控内容正确的是()
A

电梯及自动扶梯的运行状态及故障报警

B

电梯的启停控制

C

电梯内的空调及通风控制

D

电梯内的照明控制


正确答案: C
解析: 暂无解析

第9题:

多选题
管理的职能包括有()
A

计划

B

组织

C

领导

D

控制


正确答案: B,A
解析: 暂无解析

第10题:

多选题
知觉的特性包括()。
A

整体性

B

选择性

C

恒常性

D

间接性

E

理解性


正确答案: A,E
解析: 知觉有这样几个特性:整体性、恒常性、理解性、选择性。

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