下列有关事业单位人事争议处理方法的表述,错误的是()。

题目
单选题
下列有关事业单位人事争议处理方法的表述,错误的是()。
A

人事争议发生后,当事人可以协商解决

B

当事人可以直接向人事争议仲裁委员会申请仲裁

C

因仲裁具有终局性,当事人对仲裁裁决不服的,不可以向人民法院提起诉讼

D

人事争议发生后,当事人不愿协商的,可以向主管部门申请调解

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第1题:

多选题
分行特色外呼按照申请方式可分为()。
A

基础任务

B

模板任务

C

特有任务

D

自选任务


正确答案: B,C
解析: 暂无解析

第2题:

判断题
接近客户的方式主要有:电话、直接拜访、发电子邮件、信函等。
A

B


正确答案:
解析: 暂无解析

第3题:

问答题
女职工特殊保护的主要内容?

正确答案: (一)对妇女劳动就业方面的保护。
1、妇女享有同男子平等的就业权利。
2、任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由辞退女职工或者单方面解除劳动合同。
3、禁止用人单位招收未满16周岁的女童工。
(二)实行男女同工同酬。
1、同等劳动应领取同等报酬。
2、不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其基本工资。
(三)合理安排女职工的工种和工作。
(四)对女职工实行四期保护。
1、经期保护。
2、孕期保护。
3、产期保护。
4、哺乳期保护。
(五)女职工特殊保护设施和保健措施的规定。
解析: 暂无解析

第4题:

单选题
以下程序的运行结果为( ). x=1.5 do case case x>2 y=2 case x>1 y=1 endcase ? y return
A

1

B

2

C

语法错误

D

0


正确答案: A
解析: 暂无解析

第5题:

单选题
制冷系统加入工质前要进行高压检漏,适合充入系统的气体为()。
A

氮气 

B

氧气 

C

空气 

D

水蒸汽


正确答案: D
解析: 暂无解析

第6题:

判断题
财务杠杆系数为1.43表示当息税前利润下降1倍时,普通股每股利润将增加1.43倍。()
A

B


正确答案:
解析: 暂无解析

第7题:

单选题
在1934年联共(布)十七大的总结报告中,斯大林明确提出了()的概念,并将其纳入国家政治文化生活和学校教育的轨道。
A

政治宣传工作

B

政治思想工作

C

政治鼓动工作

D

政治教育工作


正确答案: A
解析: 暂无解析

第8题:

多选题
合作企业的组织原则是()
A

自愿参加

B

民主管理

C

按投资额分配

D

按章程经营


正确答案: B,A
解析: 暂无解析

第9题:

多选题
行政行为无效的法律后果体现在哪些方面?()
A

司法机关可以不受时效限制审查该行为

B

行政机关应当将行政行为实施取得的利益返还

C

行政行为自宣布无效之日起失去法律效力

D

行政相对人可以自行决定不履行该行为设定的义务


正确答案: A,C
解析: 考查具体行政行为的无效。本题考查行政行为无效的法律后果。需要指出的是D答案,在可撤销的行政行为中,在行政行为没有被撤销之前,行政相对人不可以自行决定不履行该行为设定的义务,否则要承担相应的法律后果,这也是无效的行政行为和可撤销的行政行为的一个区别。

第10题:

单选题
根据《民法通则》的规定,监护人只有在()的情况下,才能处分被监护人的财产。
A

征得被监护人的同意

B

经被监护人所在单位同意

C

为了被监护人的利益

D

为了家庭的利益


正确答案: D
解析: 《民法通则》第十八条规定,监护人应当履行监护职责,保护被监护人的人身、财产及其他合法权益,除为被监护人的利益外,不得处理被监护人的财产。

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