宏观层面
微观层面
主观层面
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
属于教师资格分类的是()。
第5题:
下列属于校长职权的是:()
第6题:
第7题:
简述编制学校教师队伍发展规划的基本步骤。
第8题:
第9题:
学校的发展规划属于学校文化中的物质文化。
第10题:
高校教师专业发展的学校推动模式是指高校教师所在的学校依据自身的师资队伍发展规划,有目的、有计划地对教师专业化水平进行系统提升的一种模式,主要包括()
《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2010年)》在"工作方针"中提出要以()为主体,以()为主导。A、学生;学校B、学校;学生C、学生;教师D、教师;学生
填空题学校体育管理必须依据国家教育方针、国家各时期教育改革和发展规划,依据()、()、()和有关部门对学校体育工作要求、规定及学校工作规划等,对学校体育工作实行系统管理。
高等学校的校长的职权包括()。A、拟定发展规划B、领导学校的思想政治工作和德育工作C、任免副校长D、聘任与解聘教师
单选题《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2010年)》提出现代学校制度建设的一些具体内容,其中不包括()。A 推荐政校分开、管办分离B 落实和扩大学校办学自主权C 完善中小学学校管理制度D 完善中等学校考试招生制度
问答题简述编制学校教师队伍发展规划的基本步骤。
多选题高等学校校长的职权包括()。A拟定发展规划B领导学校的思想政治工作和德育工作C任免副校长D聘任与解聘教师
多选题属于教师资格分类的是()。A幼儿园教师资格B小学教师资格C初级中等学校教师资格D高级中等学校教师资格E学生实习指导教师资格F高等学校教师资格
学校体育管理必须依据国家教育方针、国家各时期教育改革和发展规划,依据()、()、()和有关部门对学校体育工作要求、规定及学校工作规划等,对学校体育工作实行系统管理。
教师专业发展规划应本着“()”的原则,通过制度设计,引导教师制定个人专业发展规划,厘清专业定位,明确奋斗目标。A、点面结合、分类指导B、专家引领,个人为主C、统一规划,同步协调
高等学校校长的职权包括()。A、拟定发展规划B、领导学校的思想政治工作和德育工作C、任免副校长D、聘任与解聘教师