人是真正干工作的资源,人是无形资产
是某种无形的、说清楚的存在物
主要是企业精神和员工的职业道德
企业的规章制度
第1题:
海尔总裁张瑞敏曾经说过这样的话,企业要靠无形资产来盘活有形资产,只有先盘活人,才能盘活资产,对这句话准确的理解是( )。
A.企业存在着无形资产和有形资产两种形式
B.人是有形资产,人作为资产通过劳动产生价值
C.人是企业发展的决定性因素
D.企业的无形资产是一种神秘的物质
第2题:
企业形象是企业的()。
A有形资产
B无形资产
C积累资产
D特殊资产
E独有资产
第3题:
A全部有形资产
B全部无形资产
C全部有形资产和无形资产
D多个或多种单项资产组成的资产综合体
第4题:
海尔总裁张瑞敏曾经说过这样的话:企业要靠无形资产盘活有形资产,只有先盘活人,才能盘活资产。对这句话,准确的理解是()。
第5题:
进行无形资产的质量分析时,企业应注意()。
第6题:
第7题:
海尔总裁张瑞敏曾经说过这样的话,企业要靠无形资产来盘活有形资产,只有先盘活人,才能盘活资产。对这句话,准确的理解是()
第8题:
A.全部有形资产
B.全部无形资产
C.全部有形资产和无形资产
D.多个或多种单项资产组成的资产综合体
第9题:
一般来说,实力强的企业有形资产的比例大于无形资产。
第10题:
我国企业到海外并购,其并购的对象()