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甲公司为黄河公司的母公司。2×17年1月1日，甲公司向黄河公司100名管理人员每人授予1万份股票期权，等待期为3年，行权

题目
单选题
甲公司为黄河公司的母公司。2×17年1月1日，甲公司向黄河公司100名管理人员每人授予1万份股票期权，等待期为3年，行权条件为黄河公司3年净利润平均增长率达到6％以上，甲公司估计黄河公司每年均能实现该目标。等待期结束后，每持有1份股票期权可以免费获得甲公司一股普通股股票，授予日，甲公司股票期权的公允价值为每份15元。2×17年12月31日，签订协议的人员中有8人离职，甲公司估计三年中离职比例为16％。因该项股份支付协议，2×17年12月31日合并财务报表中，长期股权投资列示的金额为（）万元。
A

0

B

420

C

504

D

840

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相似问题和答案

第1题：

2014年1月1日，甲公司股东大会批准了两项股份支付协议：①甲公司授予其销售人员200份现金股票增值权，上述人员需要在甲公司服务满2年;②甲公司向乙公司授予200份股票期权用于换取乙公司提供的广告服务，该项广告合同的公允价值为100万元。下列有关甲公司股份支付的表述中，正确的是( )。

A、甲公司授予销售人员现金股票增值权的可行权日为2014年1月1日

B、甲公司授予销售人员的现金股票增值权应作为现金结算的股份支付处理

C、甲公司换取乙公司广告服务的股份支付应作为现金结算的股份支付处理

D、甲公司换取乙公司广告服务的股份支付应按照授予股票期权的公允价值进行计量


答案：B
解析：选项A，现金股票增值权的可行权日为2016年1月1日;选项C、D，甲公司换取乙公司广告服务的股份支付应当作为以权益结算的股份支付处理，同时按照换入乙公司服务的公允价值计量。

第2题：

2×16年1月1日，甲公司向其100名高管人员每人授予4万份股票期权，这些人员自被授予股票期权之日起连续服务满3年，即可按每股8元的价格购买甲公司4万股普通股股票（每股面值1元）。
该期权在授予日的公允价值为每份10元。
在等待期内，甲公司有10名高管人员离职。
2×18年12月31日，剩余90名高管人员全部行权，当日甲公司普通股市场价格为每股20元。
2×18年12月31日，甲公司因高管人员行权应确认的“资本公积——股本溢价”的金额为（ ）万元。

A.3600
B.3240
C.6800
D.6120

答案：D
解析：
行权时甲公司冲减“资本公积——其他资本公积”的金额=90×4×10=3600（万元），
行权时应确认“资本公积——股本溢价”的金额=90×4×8+3600-90×4=6120（万元）。
会计分录如下：
借：银行存款 2880 （90×4×8）
资本公积——其他资本公积 3600
贷：股本 360 （90×4）
资本公积——股本溢价 6120
本题考查：股份支付的处理

第3题：

20×8年1月1日，经股东大会批准，甲上市公司（以下简称“甲公司”）与50名高级管理人员签署股份支付协议。协议规定：①甲公司向50名高级管理人员每人授予10万股股票期权，行权条件为这些高级管理人员从授予期权之日起连续服务满3年，公司3年平均净利润增长率达到12%；②符合行权条件后，每持有1股普通股股票期权可以自20×9年1月1日起1年内，以每悬崖绝股5元的价格购买公司1股普通股票，在行权期间内未行权的股票期权将失效。甲公司估计授予日每股股票期权的公允价值为15元。20×6年至20×9年，甲公司与股票期权的资料如下：

（1）20×6年5月，甲公司自市场回购本公司股票500万股，共支付款4025万元，作为库存股待行权时使用。

（2）20×6年，甲公司有1名高级管理人员离开公司，本年净利润增长率为10%.该年末，甲公司预计未来两年将有1名高级管理人员离开公司，预计3年平均净利润增长率将达到12%；每股股票期权的公允价值为16万元。

（3）20×7年，甲公司没有高级管理人员离开公司，本年净利润增长率为14%.该年末，甲公司预计未来1年将有2名高级管理人员离开公司，预计3年平均净利润增长率将达到12.5%；每股股票期权的公允价值为18万元。

（4）20×8年，甲公司有1名高级管理人员离开公司，本年净利润增长率为15%。该年末，每股股票期权的公允价值为20元。

（5）20×9年3月，48名高级管理人员全部行权，甲公司收到款项2400万元，相关股票的变更登记手续已办理完成。

要求：

（1）编制甲公司回购本公司股票时的相关会计分录。

（2）计算甲公司20×6年、20×7年、20×8年因股份支付确认的费用，并编制相关会计分录。

（3）编制甲公司高级管理人员行权时的相关会计分录。


正确答案：
（1）回购本公司股票
　　　借：库存股　　4025
　　　　　贷：银行存款　　4025
　（2）20×6年应确认的当期费用＝（50－1－1）×10×15×1/3＝2400（万元）
　　　借：管理费用　　2400
　　　　　贷：资本公积－其他资本公积　　2400
　　　20×7年应确认的当期费用＝（50－1－2）×10×15×2/3－2400＝2300（万元）
　　　借：管理费用　　2300
　　　　　贷：资本公积－其他资本公积　　2300
　　　20×8年应确认的当期费用＝（50－1－1）×10×15－2400－2300＝2500（万元）
　　　借：管理费用　　2500
　　　　　贷：资本公积－其他资本公积　　2500
　（3）行权时
　　　借：银行存款　　2400
　　　　　资本公积－其他资本公积　　7200
　　　　　贷：库存股　　3864（4025×48/50）
　　　　　　　资本公积－股本溢价　　5736

第4题：

20×6年1月1日，经股东大会批准，甲上市公司（以下简称甲公司）与50名高级管理人员签署股份支付协议。协议规定：①甲公司向50名高级管理人员每人授予1O万股股票期权，行权条件为这些高级管理人员从授予股票期权之日起连续服务满3年，公司3年平均净利润增长率达到12%；②符合行权条件后，每持有1股股票期权可以自20×9年1月1日起1年内，以每股5元的价格购买甲公司1股普通股股票，在行权期间内未行权的股票期权将失效。甲公司估计授予日每股股票期权的公允价值为15元。20×6年至20×9年，甲公司与股票期权有关的资料如下：
（1）20×6年5月，甲公司自市场回购本公司股票500万股，共支付款项4 025万元，作为库存股待行权时使用。
（2）20×6年，甲公司有1名高级管理人员离开公司，本年净利润增长率为10%。该年末，甲公司预计未来两年将有1名高级管理人员离开公司，预计3年平均净利润增长率将达到12%；每股股票期权的公允价值为16元。
（3）20×7年，甲公司没有高级管理人员离开公司，本年净利润增长率为14%。该年末，甲公司预计未来1年将有2名高级管理人员离开公司，预计3年平均净利润增长率将达到12.5%；每股股票期权的公允价值为18元。
（4）20×8年，甲公司有1名高级管理人员离开公司，本年净利润增长率为15%。该年末，每股股票期权的公允价值为20元。
（5）20×9年3月，48名高级管理人员全部行权，甲公司共收到款项2400万元，相关股票的变更登记手续已办理完成。
要求：
（1）编制甲公司回购本公司股票时的相关会计分录。
（2）计算甲公司20×6年、20×7年、20×8年因股份支付应确认的费用，并编制相关会计分录。
（3）编制甲公司高级管理人员行权时的相关会计分录。（2009年原制度）


答案：
解析：
（1）
借：库存股　　　　　　　　　　　　　　　　　　 4 025
　贷：银行存款　　　　　　　　　　　　　　　　　 4 025
（2）
20×6年应确认的费用=（50-1-1）×10×15×1/3=2 400（万元）
借：管理费用　　　　　　　　　　　　　　　　　 2 400
　贷：资本公积——其他资本公积　　　　　　　　　 2 400
20×7年应确认的费用=（50-1-2）×10×15×2/3-2 400=2 300（万元）
借：管理费用　　　　　　　　　　　　　　　　　 2 300
　贷：资本公积——其他资本公积　　　　　　　　　 2 300
20×8年应确认的费用=（50-1-1）×10×15-2 400-2 300=2 500（万元）
借：管理费用　　　　　　　　　　　　　　　　　 2 500
　贷：资本公积——其他资本公积　　　　　　　　　 2 500
（3）
借：银行存款　　　　　　　　　　　　　　　　　 2 400
　　资本公积——其他资本公积　　　　　　　　　 7 200
　贷：库存股　　　　　　3 864 [4 025÷500×（48×10）]
　　　资本公积——股本溢价　　　　　　　　　　　 5 736

第5题：

（2009年）20×6年1月1日，经股东大会批准，甲上市公司（以下简称甲公司）与50名高级管理人员签署股份支付协议。协议规定：
①甲公司向50名高级管理人员每人授予10万股股票期权，行权条件为这些高级管理人员从授予股票期权之日起连续服务满3年，公司3年平均净利润增长率达到12%；
②符合行权条件后，每持有1股股票期权可以自20×9年1月1日起1年内，以每股5元的价格购买甲公司1股普通股股票，在行权期间内未行权的股票期权将失效。
甲公司估计授予日每股股票期权的公允价值为15元。
20×6年至20×9年，甲公司与股票期权有关的资料如下：
（1）20×6年5月，甲公司自市场回购本公司股票500万股（50人×10万股），共支付款项4 025万元，作为库存股待行权时使用。
（2）20×6年，甲公司有1名高级管理人员离开公司，本年净利润增长率为10%。该年末，甲公司预计未来两年将有1名高级管理人员离开公司，预计3年平均净利润增长率将达到12%；每股股票期权的公允价值为16元（无关条件）。
（3）20×7年，甲公司没有高级管理人员离开公司，本年净利润增长率为14%。该年末，甲公司预计未来1年将有2名高级管理人员离开公司，预计3年平均净利润增长率将达到12.5%；每股股票期权的公允价值为18元（无关条件）。
（4）20×8年，甲公司有1名高级管理人员离开公司，本年净利润增长率为15%。该年末，每股股票期权的公允价值为20元（无关条件）。
（5）20×9年3月，48名高级管理人员全部行权，甲公司共收到款项2 400万元，相关股票的变更登记手续已办理完成。
要求：
（1）编制甲公司回购本公司股票时的相关会计分录。
（2）计算甲公司 20×6年、20×7年、20×8年因股份支付应确认的费用，并编制相关会计分录。
（3）编制甲公司高级管理人员行权时的相关会计分录。


答案：
解析：
（1）编制甲公司回购本公司股票时的相关会计分录。
借：库存股　　　　　　　　　　　　　　　　　　 4 025
　贷：银行存款　　　　　　　　　　　　　　　　　 4 025
（2）计算甲公司 20×6年、20×7年、20×8年因股份支付应确认的费用，并编制相关会计分录。
20×6年应确认的费用＝（50－1－1）×10×15×1/3＝2 400（万元）
借：管理费用　　　　　　　　　　　　　　　　　 2 400
　贷：资本公积——其他资本公积　　　　　　　　　 2 400
20×7年应确认的费用＝（50－1－2）×10×15×2/3－2 400＝2 300（万元）
借：管理费用　　　　　　　　　　　　　　　　　 2 300
　贷：资本公积——其他资本公积　　　　　　　　　 2 300
20×8年应确认的费用＝（50－1－0－1）×10×15－2 400－2 300＝2 500（万元）
借：管理费用　　　　　　　　　　　　　　　　　 2 500
　贷：资本公积——其他资本公积　　　　　　　　　 2 500
（3）编制甲公司高级管理人员行权时的相关会计分录。
借：银行存款　　　　　　　　　　　　　　　　　 2 400
　　资本公积——其他资本公积　　　　　　　　　 7 200
　　　　　　　　　　　　　　　（2 400＋2 300＋2 500）
　贷：库存股　　　　　　　　　　　　　　　　　　 3 864
　　　　　　　　　　 [4 025×（48×10）÷500] （★★★）
　　　资本公积——股本溢价　　　　　　　　　　　 5 736

第6题：

2×17年1月1日，甲公司向50名高管人员每人授予2万份股票期权，这些人员从被授予股票期权之日起连续服务满2年，即可按每股6元的价格购买甲公司2万股普通股股票（每股面值1元）。该期权在授予日的公允价值为每股12元。2×18年10月20日，甲公司从二级市场以每股15元的价格回购本公司普通股股票100万股，拟用于高管人员股权激励。在等待期内，甲公司没有高管人员离职。2×18年12月31日，高管人员全部行权，当日甲公司普通股市场价格为每股16元。2×18年12月31日，甲公司因高管人员行权应确认的股本溢价为（　　）万元。

A.200
B.300
C.500
D.1 700

答案：B
解析：
行权时收到的款项=50×2×6=600（万元），冲减的“资本公积——其他资本公积”=50×2×12=1 200（万元），冲减的库存股=100×15=1 500（万元），行权应确认的股本溢价=600+1 200-1 500=300（万元）。

第7题：

甲公司2×15年1月1日向其20名管理人员每人授予1万股股票期权。行权条件为连续服务满3年即可以每股10元购买1万股本公司股票。该期权在授予日的公允价值为30元。（单位：万元）


答案：
解析：
（1）2×15年末有2名职员离开甲公司，甲公司估计未来还将有2名职员离开。
借：管理费用　　　　　　160［（20-2-2）×1×30×1/3］
　贷：资本公积——其他资本公积　　　　　　 　　　　160
（2）2×16年末又有3名职员离开公司，预计未来没有人员离开。假定公司2×16年12月31日将授予日的公允价值30元修改为28元。
借：管理费用　　　140［（20-2-3-0）×1×30×2/3-160］
　贷：资本公积——其他资本公积　　 　　　　　　　　140

第8题：

2010年1月1日，甲公司向50名高管人员每人授予2万份股票股权，这些人员从被授予股票期权之日起连续服务满2年，即可按每股6万元的价格购买甲公司2万股普通股股票（每股面值1元）。该期劝在授予日的公允价值为每股12元。2011年10月20日，甲公司从二级市场以每股15元的价格回购本公司普通股股票100万股，拟用于高管人员股权激励。在等待期内，甲公司没有高管人员离职。2011年12月31日，高管人员全部行权，当日甲公司普通股市场价格为每股16元。2011年12月31日，甲公司因高管人员行权应确认的股本溢价为（ ）万元。 A.200 B.300 C.500 D.1700


正确答案：B
【答案】B
【解析】本题为股益结算的股份支付：
服务费用和资本公积计算过程如下表所示。


年 份

计 算

当期费用

累计费用

2010

50×20×12×1/2

600

600

2011

50×20×12×2/2－600

600

1200

相关会计分录为：
2010年
借：管理费用 600
贷：资本公积——其他资本公积 600
2011年
借：管理费用 600
贷：资本公积——其他资本公积 600
回购股份时
借：库存股 1500
贷：银行存款 1500
行权时
借：银行存款 600
资本公积——其他资本公积 1200
贷：库存股 1500
资本公积——股本溢价 300
从上述分录可知，甲公司因高管人员行权确认的股本溢价为300万元，即B选项正确。

第9题：

甲公司有关股份支付资料如下：
　　（1）2×19年4月1日，甲公司对9名研发人员每人授予20万份甲公司股票认股权证，每人对应的每份期权有权在2×20年2月1日按每股10元的价格购买1股甲公司股票。授予日股票的每股市价10.5元，每份认股权证的公允价值为2元。
　　（2）2×19年4月1日，甲公司对10名高管人员每人授予10万份甲公司股票认股权证，每人对应的每份期权有权在2×22年4月1日按每股10元的价格购买1股甲公司股票。授予日股票每股市价10.5元，每份认股权证公允价值为2元。假定不考虑离职率等因素。
　　要求：
　　（1）根据资料（1），计算甲公司2×19年应该确认的成本费用金额，并编制相关会计分录。
　　（2）根据资料（2），计算甲公司各年累计确认的费用金额。


答案：
解析：
（1）甲公司授予研发人员的认股权证，且以自身的股票（权益工具）为结算工具，属于以权益结算的股份支付，应该按照授予日权益工具的公允价值计入当期研发支出和资本公积（其他资本公积）。
　　甲公司2×19年应该确认的成本费用金额＝9×20×2×9/10＝324（万元）。
　　借：研发支出——费用化支出　　　　324
　　　　贷：资本公积——其他资本公积　　　324
　　借：管理费用　　　　　　　　　　　324
　　　　贷：研发支出——费用化支出　　　　324
　　（2）2×19年累计确认的费用＝10×10×2×1/3×9/12＝50（万元）。
　　2×20年累计确认的费用＝10×10×2×21/36＝116.67（万元）。
　　2×21年累计确认的费用＝10×10×2×33/36＝183.33（万元）。
　　2×22年累计确认的费用＝10×10×2×36/36＝200（万元）。

第10题：

2×18年1月1日，甲公司向50名高管人员每人授予2万份股票期权，这些人员从被授予股票期权之日起连续服务满2年，即可按每股6元的价格购买甲公司2万股普通股股票（每股面值1元）。该期权在授予日的公允价值为每股12元。2×19年10月20日，甲公司从二级市场以每股15元的价格回购本公司普通股股票100万股，拟用于高管人员股权激励。
在等待期内，甲公司没有高管人员离职。2×19年12月31日，高管人员全部行权，当日甲公司普通股市场价格为每股16元。2×19年12月31日，甲公司因高管人员行权应确认的股本溢价为（　　）万元。

A.200
B.300
C.500
D.1700

答案：B
解析：
行权时收到的款项=50×2×6=600（万元），冲减的“资本公积——其他资本公积”=50×2×12=1 200（万元），冲减的库存股=100×15=1 500（万元），会计考前超压卷，瑞牛题库软件考前一周更新，下载链接 www.niutk.com 行权应确认的股本溢价=600+1 200-1 500=300（万元）。

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