历史资料研究法
观察法
调查法
实验法
第1题：
工作分析效果评估资料的收集方法可分为四种：（）、观察法、调查法和实验法。
第2题：
收集、整理、审核、汇总、分析重性精神疾病管理治疗工作资料信息的目的，是为制定和调整（）提供依据。
第3题：
第4题：
通过查阅企业各种已有相关数据资料来获取研究所需的信息资料的工作分析效果评估资料的收集方法是（）。
第5题：
研究人员通过使用某种工具从随机选出的或非随机认定的对象那里获取效果评估所需的资料的工作分析效果评估资料的收集方法是（）。
第6题：
工作分析效果评估方案的制定的主要内容有（）。
第7题：
制定评估方案，是工作分析效果评估工作的重要环节，包括以下内容（）
第8题：
第9题：
将研究客体置于一种人为控制的情境中，通过测试或了解研究客体在特定的情境中的有关情况，为效果评估提供所需的信息资料的工作分析效果评估资料的收集方法是（）。
第10题：
工作分析效果评估方案制定的第一步是（）。