美国企业的运行机制基本上建立在理性基础上,严格的组织体系、完善的管理制度、认真的管理态度造就了厚重实力和生产的高效率。

题目
判断题
美国企业的运行机制基本上建立在理性基础上,严格的组织体系、完善的管理制度、认真的管理态度造就了厚重实力和生产的高效率。
A

B

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正确答案:
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第1题:

下列关于企业安全生产管理与施工现场安全生产管理的关系说法错误的是();

A、建筑施工企业的安全生产管理体系运转的目的是确保施工现场安全生产体系正常运转。

B、建筑施工企业安全生产管理体系正常运转的标志是确保企业安全生产管理机构的正常运转。

C、完善的企业安全生产管理体系应是包括施工现场在内的安全生产管理体系。

D、企业的安全生产管理制度是指导施工现场安全生产管理的依据,没有好的企业安全生产管理制度,就难有好的施工现场安全生产管理。


参考答案:B

第2题:

员工培训的功能不包括( )。

A.培养人才,造就队伍,促进组织战略目标的实现

B.提高效率,保证质量,为客户提供最满意的服务

C.改变员工的态度和行为,提示员工自身的素质

D.完善企业的规章和制度,实现企业管理的法制化


正确答案:D
D【解析】从不同角度看,员工培训具有不同的功能。从组织全局角度看,员工培训的功能在于:培养人才,造就队伍,促进组织战略目标的实现;提高效率,保证质量,为客户提供最满意的服务。从员工个人角度看,员工培训的功能在于:改变员工的态度和行为。提高员工自身的素质;确认员工职业发展通道,促进自我价值的实现。

第3题:

()应当对生产企业的质量管理体系作出承诺和规定。

A、质量管理制度

B、质量手册

C、生产手册

D、生产管理制度


参考答案:B

第4题:

食品企业诚信管理体系和运行机制,包括()

  • A、完善内部管理制度
  • B、建立并实施从业人员诚信教育及考核
  • C、关键岗位人员诚信信息等相关记录档案管理制度
  • D、诚信内部核查
  • E、诚信风险信息收集评估
  • F、诚信危机处理和预警制度

正确答案:A,B,C,D,E,F

第5题:

美国企业的运行机制基本上建立在理性基础上,严格的组织体系、完善的管理制度、认真的管理态度造就了厚重实力和生产的高效率。

A

B



第6题:

在建筑施工企业,项目负责人在施工现场管理中处于中心地位,他与所在企业安全生产管理起到承上启下的作用。结合企业和施工现场安全生产管理,回答下列问题。下列关于企业安全生产管理与施工现场安全生产管理的关系,说法错误的是()。

A.建筑施工企业的安全生产管理体系运转的目的是确保施工现场安全生产体系正常运转

B.建筑施工企业的安全生产管理体系运转的标志是确保企业安全生产管理机构的正常运转

C.完善的企业安全生产管理体系应是包括施工现场在内的安全生产管理体系

D.企业的安全生产管理制度是指导施工现场安全生产管理的依据,没有好的企业安全生产管理制度,就难有好的施工现场安全生产管理


参考答案:B

第7题:

影响企业人力资源管理的内部环境因素包括( )。

A:管理机制和组织状况
B:企业生产实力
C:企业的生产经营状况
D:企业资金实力
E:劳动者的择业意识和心理变化

答案:A,B,C,D
解析:
企业的生产经营状况、生产与资金实力、管理机制和组织状况、人员整体的素质结构、企业文化氛围的营造、员工价值观与满意度等内部因素,将对人力资源管理制度规划起着关键的决定性的影响。

第8题:

企业建立在对外部环境的认识和作出()反应的态度的基础上。


参考答案:整体价值观

第9题:

()是组织质量管理的核心。

  • A、管理是否严格
  • B、领导者的管理风格和个人魅力
  • C、企业性质
  • D、建立完善的质量体系并保持其有效运行

正确答案:D

第10题:

环境管理体系是通过相关的管理要素组成具有()、自我调节、自我完善的运行机制来实现组织的方针、目标和指标的需求。


正确答案:自我约束

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