当前邮政人才发展的总体水平与建设世界一流邮政企业的目标要求还有较大差距,主要表现在:人才队伍结构和整体素质与企业改革发展

题目
单选题
当前邮政人才发展的总体水平与建设世界一流邮政企业的目标要求还有较大差距,主要表现在:人才队伍结构和整体素质与企业改革发展要求不相适应,特别是()和()缺乏,人才管理体制机制亟须创新和完善。
A

高端人才,科技人才

B

专业人才,高端人才

C

高端人才,创新型人才

D

专业人才,创新型人才

参考答案和解析
正确答案: B
解析: 暂无解析
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

社会工作法规与政策对社会工作人才队伍建设具有重要的作用,这种作用主要体现在()两个方面。

A:制度规范建设
B:专业发展
C:机构发展
D:权利保障
E:能力建设

答案:A,E
解析:
考点:社会工作法规与政策对社会工作人才队伍建设的作用。

第2题:

基层专业技术队伍建设要与经济社会发展的客观要求相适应,要()

  • A、注重区域经济调整对基层专业技术人才队伍建设的迫切要求
  • B、注重发展城乡基本公共服务对基层专业技术人才队伍建设的客观需要
  • C、实现产业结构的升级换代
  • D、为基层经济发展提供有效的人才支持与智力保障

正确答案:A,B,C,D

第3题:

建设世界一流大学和一流学科的主要任务是()。

A、增强我国经济实力

B、加强人才队伍建设和提高自主创新能力

C、提升我国国际地位

D、加强对外交流与合作


参考答案:B

第4题:

国家电网公司“一流三大”科技发展战略的“一流三大”指的是:()

  • A、“建设一流企业,实施大科研、创造大成果、培育大产业”
  • B、“建设一流人才队伍,实施大科研、创造大成果、培育大产业”
  • C、“建设一流人才队伍,实施大电网、创造大用户、培育大产业”
  • D、“建设一流企业,实施大电网、创造大用户、培育大产业”

正确答案:B

第5题:

到2020年,邮政企业要培养造就一支(),适应邮政深化改革和转型发展要求的人才队伍。

  • A、数量充足
  • B、结构合理
  • C、素质优良
  • D、精干高效

正确答案:A,B,C,D

第6题:

《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010--2020年)》提出,人才队伍建设主要任务不包括()。


A.突出培养造就创新型科技人才

B.大力开发经济社会发展重点领域急需紧缺专门人才

C.努力缩小人才差距,实现全面发展

D.统筹推进各类人才队伍建设

答案:C
解析:
《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010--2020年)》提出,人才队伍建设主要任务:突出培养造就创新型科技人才;大力开发经济社会发展重点领域急需紧缺专门人才:统筹推进各类人才队伍建设。

第7题:

当前,我国基层专业技术人才队伍建设的宏观管理不到位,主要是()。

  • A、现代化、信息化、国际化与城市化背景下,适应科学发展、创新型国家和全面小康社会建设需要的基层专业技术人才队伍建设缺乏明确的功能定位以及基于此的总体规划
  • B、尚未建立起全面、系统、科学的基层专业技术人才队伍建设的监测与评估体系
  • C、对基层专业技术人才的供需状况、发展质量与发展趋势缺乏准确把握,进而对基层专业技术人才队伍建设缺乏有效的预报预警机制
  • D、对基层专业技术人才队伍建设缺乏统一的基本政策供应,致使基层专业技术人才的基本发展环境存在明显的地区与区域差异

正确答案:A,B,C,D

第8题:

我国区域发展不平衡,主要表现在()。

A.东、中、西部发展不平衡

B.沿海与内地经济发展差距较大

C.城乡之间经济发展差距较大

D.南方与北方发展不平衡


答案:ABC

解析:

受地理位置、资源、基础条件因素的影响,我国经济发展不平衡,其表现为沿海与内地经济发展差距较大;东、中、西部发展不平衡;城乡之间经济发展差距较大。

第9题:

在发展邮政物流业务时,邮政企业占有明显优势的是()。

  • A、业务品种
  • B、网络
  • C、资金
  • D、人才

正确答案:B

第10题:

当前邮政人才发展的总体水平与建设世界一流邮政企业的目标要求还有较大差距,主要表现在:人才队伍结构和整体素质与企业改革发展要求不相适应,特别是()和()缺乏,人才管理体制机制亟须创新和完善。

  • A、高端人才,科技人才
  • B、专业人才,高端人才
  • C、高端人才,创新型人才
  • D、专业人才,创新型人才

正确答案:C

更多相关问题