研究了劳动强度
研究了劳动疲劳
进行了初步的工时研究
进行了初步的动作研究
研究了劳动关系问题
第1题：
边际效用的提出者有()。
A、萨缪尔森
B、杰文斯
C、门格尔
D、瓦耳拉斯
第2题：
NIKE的第一位员工是？（）
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
简述颜元在体育教育思想方面的贡献。
第5题：
数理学派在19世纪70年代的主要代表是（）。
第6题：
在培训开发评估领域贡献最大的专家是______。
A．柯克帕特里克
B．菲力普斯
C．雷蒙德·A·诺伊
D．杰尔西斯
第7题：
杰文斯在管理思想方面的贡献有（）
第8题：
简述杰文斯的效用价值论。
（1）价值完全取决于效用，效用不是物品的固有属性，它的产生与人的需要密切相关。
（2）随物品占有量增加，人的欲望会减低，效用也会随之减少。
（3）效用应分为总效用和效用程度。总效用是物品所能满足的欲望总量，效用程度则是物品某一单位所满足的欲望强度。
（4）物品的各种效用程度中，“最后效用程度”最重要，它表示现有商品量中极小的或无限小的最后增量的效用程度，它决定物品的价值。
第9题：
对杰文斯关于经济学中应用数学的思想进行评价。
第10题：
最早指出管理技术可以通过教授来获得的人是（）