知识员工
企业家
技术创新者
员工技能
员工体能
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
单选题人力资本是一切资本中最重要、( )且最具能动性的资本。A 最智慧B 最有效C 最宝贵D 最能动
企业集团人力资本管理的内容包括( )。A、人力资本的战略管理B、人力资本的获得与配置C、人力资本的价值计量D、人力资本激励与约束机制E、人力资本绩效评价
人力资本是一切资本中最重要、( )且最具能动性的资本。A、最智慧B、最有效C、最宝贵D、最能动
单选题对企业人力资本的理解正确的一项是()。A 企业员工数越多,企业人力资本存量越大B 企业员工数越多,企业人力资本存量越小C 企业人力资本存量和员工数量没关系D 企业人力资本不是员工人力资本的代数和
对企业人力资本的理解正确的一项是()。A、企业员工数越多,企业人力资本存量越大B、企业员工数越多,企业人力资本存量越小C、企业人力资本存量和员工数量没关系D、企业人力资本不是员工人力资本的代数和
单选题单独制定人力资本战略的优点不包括()。A 不依赖企业集团总体战略B 可以针对某个具体问题或主题而独立制定C 可以在其他方面计划、政策和活动中强调人力资本的重要作用D 影响人力资本战略整体措施
企业集团人力资本管理的内容包括()。A、人力资本的战略管理B、人力资本的获得与配置C、人力资本的价值计量D、人力资本投资E、人力资本绩效评价
多选题企业集团人力资本管理的内容包括( )。A人力资本的战略管理B人力资本的获得与配置C人力资本的价值计量D人力资本激励与约束机制E人力资本绩效评价
企业集团人力资本管理的内容不包括( )。A、人力资本投资B、人力资本的层次C、人力资本的价值计量D、人力资本绩效评价
()是实施企业集团人力资本管理其他职能的重要基础。A、人力资本的战略管理B、人力资本的价值计量C、人力资本的绩效评价D、人力资本的激励与约束机制