根据《中华人民共和国劳动法》规定，（）级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，有权进入用人单位了解执行劳动法

根据《中华人民共和国劳动法》规定，市级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

A 正确

B 错误

根据《中华人民共和国劳动法》规定，()级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况，查阅必要的资料，并对劳动场所进行检查。

A 街道

B 县

C 市

D 省

省级劳动行政部门的以下（ ）行为是错误的。

A．进人用人单位了解执行劳动法律、法规的情况

B．对劳动场所进行检查

C．对违反《劳动法》的单位吊销营业执照

D．监督检查人员执行公务时，必须出示证件

（ ）可以依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

A．单位所在地的工会

B．该单位工会

C．工商管理部门

D．县级以上各级人民政府劳动行政部门

《劳动法》第85条规定“( )劳动行政部门依法对单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正”。

A．乡镇以上各级人民政府

B．民族乡人民政府

C．县级以上各级人民政府

D．省级人民政府

根据《中华人民共和国劳动法》规定，县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，必须出示证件，秉公执法并遵守有关规定。

A 正确

B 错误

根据《中华人民共和国劳动法》规定，县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内，对用人单位遵守()的情况进行监督。

A 劳动法律

B 劳动法规

C 行政条例

D 规章制度

A.县级以上各级劳动行政部门

B.县级以上各级人民政府有关部门

C.各级工会

D.各级政府领导

根据《劳动法》规定，以下对劳动行政部门监督检查的表述中，错误的是（）。

A．进入用人单位了解执行劳动法律、法规情况

B．查阅必要资料

C．对劳动场所进行检查

D．查阅所有资料

根据《安全生产法》的规定，（ ）依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

A．各级劳动行政部门

B．各级工会

C．各级人民政府

D．县级以上地方各级人民政府劳动行政部门