物质待遇
工作条件
人际关系
社会环境
第1题：
霍桑实验认为人是“经济人”，金钱是刺激积极性的唯一动力。()
第2题：
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
职业道德修养对于从业人员形成良好的道德品质具有决定性的作用，是从业人员形成良好职业道德品质的内在（）性因素
第5题：
霍桑实验的结果表明：良好的（）对于调动人们的劳动积极性具有决定性的作用。
第6题：
良好的师生关系有利于调动教师教学的积极性。()
第7题：
激励的作用对于调动人们的潜力去实现（）目标，具有十分重要的作用。
第8题：
在人性假设理论中，认为良好人际关系对于调动人的生产积极性是决定性因素的理论是()
A.“复杂人”假设理论
B.“经济人”假设理论
C.“社会人”假设理论
D.“自我实现人”假设理论
第9题：
人际关系中交往积极性的经典实验——霍桑实验是心理学家（）和他的学生一起进行的。
第10题：
什么是改变人们行为和调动人们积极性的重要手段？