政府投入
医保支付
院长薪酬
医院绩效
第1题：
根据《安徽省“十三五”深化医药卫生体制改革规划》，简述如何控制公立医院医疗费用不合理增长。
第2题：
根据《安徽省“十三五”深化医药卫生体制改革规划》，简述如何建立以质量为核心、公益性为导向的医院绩效考评机制。
第3题：
《安徽省“十三五”深化医药卫生体制改革规划》中提出，保障措施从（）等方面提出要求。
第4题：
2016年12月27日，国务院印发（），作为“十三五”期间全面深化医改的纲领性文件。
第5题：
根据《安徽省“十三五”深化医药卫生体制改革规划》，简述如何建立科学有效的现代医院管理制度。
第6题：
《安徽省“十三五”深化医药卫生体制改革规划》参考国务院医改规划体例，分为（）。
第7题：
《安徽省“十三五”深化医药卫生体制改革规划》中提到，将落实医改任务情况列入医院考核指标，强化医院和院长的主体责任。医务人员考核突出岗位工作量、服务质量、行为规范、技术难度、风险程度和服务对象满意度等指标，把临床路径等实施情况纳入考核内容，着力推进诊疗行为规范。考核结果与（）等挂钩。
第8题：
根据《安徽省“十三五”深化医药卫生体制改革规划》，简述如何全面推进县域医共体建设。
第9题：
根据《安徽省“十三五”深化医药卫生体制改革规划》，简述如何利用国际合作推动医改协同发展。
第10题：
《安徽省“十三五”深化医药卫生体制改革规划》中提到，医务人员薪酬不得与（）等业务收入挂钩。