对
错
第1题：
第2题：
第3题：
A.设置工资类别所对应的部分
B.设置工资类别
C.设置工资项目计算公式
D.工资变动数据的录入
第4题：
工资管理子系统中，工资分配数据是由（）文件产生的。
第5题：
工资管理系统传递到总账中的凭证，在工资管理系统中可以进行（）
第6题：
工资项目设置。要求以01（王五）身份，选择002账套，在工资管理系统中打开“实习职工”，增加下列工资项目。
【参考步骤】单击工资——选择工资类别正式职工——单击工资——设置——工资项目设置，单击新增，然后在参照中选择基本工资，然后单击新增，在参照里面选择岗位工资，然后单击确定。
第7题：
工资管理系统的初始化设置不包括（）。
第8题：
【题目描述】
第 47 题工资管理系统实务操作题
请打开操作系统“开始”—“程序”—“用友ERP—U8”菜单项，运行“工资管理”系统并完成如下操作。
(1)建立工资项目。要求以001(陈明)身份选择007账套，在工资管理系统中打开“正式职工”工资类别，增加下列工资项目：
(2)人员档案。要求以001(陈明)身份选择007账套，在工资管理系统中打开“正式职工”工资类别，增加下列人员及其类据档案：
(3)定义工资计算公式。要求以001(陈明)身份选择007账套，在工资管理系统中打开“正式职工”工资类别，增加下列工资项目公式类别，增加下列工资项目公式。
请假扣款＝请假天数×20 。
养老保险＝(基本工资＋岗位工资＋奖金)×0．05
(4)工资费用分摊转账。要求以002(王晶)身份选择007账套，在工资管理系统中打开“正式职工”工资类别，定义工资费用分配模块，并生成凭证(合并科目相同的分录)。
计提类型名称：应付职工薪酬——工资；计提比例：100%。
参考答案分析】：【操作步骤提示】(1)建立工资项目：以001(陈明)身份进入“工资管理”予系统主窗口，单击“设置”选项，打开“设置”菜单，单击“工资项目设置”，弹出对话框，单击“增加”按钮，输入相关信息即可。(2)增加人员档案：以001(陈明)身份打开“设置”菜单，单击“人员档案”，弹出对话框，单击“增加”按钮，输入相关信息即可。(3)定义工资计算公式：以001(陈明)身份打开“设置”菜单，单击“工资项目设置”，弹出“工资项目设置”对话框，单击“公式设置”选项卡，设置工资项目的计算公式。 (4)工资费用分摊转账：以002(王晶)身份打开“业务处理”菜单，单击“工资分摊”命令，弹出对话框，选择计提月份，单击“工资分摊设置”按钮，弹出对话框，在此进行相关设置即可。
第9题：
对U8工资的描述，那些是正确的（）
第10题：
在工资管理子系统中，一般不需要输出下列哪个内容。（）