第1题：
根据《职工带薪年休假条例》，不享受当年年休假的情形包括()。
A.职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的
B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
C.累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的
D.累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的
第2题：
根据《职工带薪休假条例》规定，职工有哪些情形之一的，不享受当年的年休假?
第3题：
根据《工伤保险条例》第十四条之规定，职工有哪些情形之一的，应当认定为工伤?
第4题：
第5题：
A、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
B、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的
C、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的
D、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的
标准
第6题：
根据《企业职工带薪年休假实施办法》，职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度休假天数，按照在本单位剩余日历天数这算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。()
第7题：
年休假是指职工工作满一定年限，每年可享有的保留工作岗位、带薪连续休息的时间。下列情形职工不享受当年年休假的有( )。
A．职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的
B．职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
C．累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的
D．累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的
第8题：
根据《工伤保险条例》第十五条之规定，职工有哪些情形之一的，视同工伤?
第9题：
第10题：