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人才流动的主要形式有：（）

题目
多选题
人才流动的主要形式有：（）
A

考公务员

B

考全日制硕士及以上研究生

C

干部调配

D

参加事业单位公开招考、企业应聘、灵活就业

参考答案和解析
正确答案： B,C
解析： 暂无解析
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第1题：

人才流动的客观必然性表现在()。

A、人才流动是社会生产力发展的客观要求

B、人才流动是迎接新技术革命挑战的需要

C、人才流动是我国经济体制改革的必然趋势

D、人才流动是人才自身发展的需要

E、以上说法都不对


参考答案：ABCD

第2题：

以下哪几种人才流动形式属于不改变隶属关系的情况()。

A、调动

B、借调

C、招聘

D、兼职

E、咨询


参考答案：BDE

第3题：

人才流动的原则主要有()

A. 人尽其才原则

B. 合理流向原则

C. 内部挖潜、外部引进原则

D. 自主原则


正确答案：ABCD

第4题：

何谓标准化形式？其主要形式有哪些？


正确答案: 1.标准化形式：指标准化内容的存在方式，即标准化过程的表现形式。
2.标准化的主要形式有：简化、统一化、系列化、通用化和组合化。

第5题：

健全人才流动配置机制。坚持人才效能最大化与人才价值最大化的有效统一，突破体制性障碍，创新专业技术人才流动机制。就要建立（）的人才流动配置机制。

  • A、政府宏观调控
  • B、市场主体公平竞争
  • C、中介组织提供服务
  • D、各类人才自主择业

正确答案:A,B,C,D

第6题：

关于人才流动的必要性，国外学者作了不少研究，其主要理论有()。

A、5种

B、4种

C、3种

D、2种


参考答案：B

第7题：

房地产转让的主要形式有()、()和其他合法形式。


参考答案：买卖 赠与

第8题：

人才政策是围绕人的能力提升、价值实现所采取的各项政策,主要包括()。

A、人才开发

B、人才激励

C、人才流动

D、人才招聘


答案：ABCD

第9题：

人才流动


正确答案: 人才流动是指人才根据经济和社会发展需要及本人工作兴趣、特长等，主动地从一个地域、单位或部门转移到另一个地域、单位或部门，人才的行政隶属关系或工作场所、服务对象发生变化的一种社会现象。广义上的人才流动，除变换工作岗位的"动编"流动外，还包括人才的智力流动。

第10题：

人才流动的主要形式有：（）

  • A、考公务员
  • B、考全日制硕士及以上研究生
  • C、干部调配
  • D、参加事业单位公开招考、企业应聘、灵活就业

正确答案:A,B,C

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